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為促進(jìn)黨政機關(guān)與國有企業(yè)、高等院校和科研院所等事業(yè)單位人員交流，加快建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍，服務(wù)保障共同富裕和現代化先行，根據公務(wù)員法、《公務(wù)員調任規定》和《浙江省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》，省公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2022年省級機關(guān)單位公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、選調職位

2022年省級機關(guān)單位計劃公開(kāi)選調公務(wù)員12名，選調職位包括副處級領(lǐng)導職務(wù)和三級至四級調研員職級。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

面向全省國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央在浙單位符合條件人員也可報考。

（二）資格條件

報考人員除應當具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調任規定》和《浙江省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》規定的資格條件外，還應當具備以下條件：

1.具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

報考副處級領(lǐng)導職務(wù)職位的，要求為現任國有企事業(yè)單位相當于副處級以上領(lǐng)導職務(wù)層次人員，在國有企事業(yè)單位擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、且具有正科級領(lǐng)導職務(wù)層次任職經(jīng)歷的人員；報考三級至四級調研員職位的，要求為現任國有企事業(yè)單位相當于副處級以上領(lǐng)導職務(wù)層次人員，在國有企事業(yè)單位擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在事業(yè)單位六級以上管理崗位人員。

2.具有選調職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.除選調職位對年齡有特殊要求外，報考副處級領(lǐng)導職務(wù)或三級至四級調研員職位的，年齡在40周歲以下（1981年11月以后出生）。

4.具有大學(xué)本科以上文化程度。

5.近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次。

6.具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合選調職位要求的其他資格條件。

9.法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時(shí)間截至2022年11月，現任職務(wù)以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

7.正在接受審計機關(guān)審計的。

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

9.法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、選調程序

（一）職位查詢(xún)

各單位的公開(kāi)選調職位、資格條件等情況，詳見(jiàn)《2022年省級機關(guān)單位公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》），《職位表》可在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)（gwy.zjks.gov.cn）查詢(xún)。??  

（二）注冊及報名

時(shí)間：2022年11月11日9時(shí)—11月14日17時(shí)。

報考人員報名前須下載打印《2022年省級機關(guān)單位公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調報名表》），并按干部管理權限將《選調報名表》報本人所在單位、任免機關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。報考人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)“2022年公務(wù)員公開(kāi)選調”報名入口，注冊個(gè)人信息后選擇選調職位報名，將審核蓋章后的《選調報名表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理成jpg或jpeg格式），并通過(guò)報名系統上傳。未在規定時(shí)間內上傳《選調報名表》并提交職位的，選調單位將不予資格審查。每位報考人員只能報考一個(gè)職位（含市、縣機關(guān)同步選調職位），多報無(wú)效。凡有弄虛作假者，取消選調資格并通報至任免機關(guān)（單位）組織人事部門(mén)。

??（三）資格初審

時(shí)間：2022年11月14日17時(shí)—11月16日17時(shí)。

選調單位對報考人員進(jìn)行資格初審，并對初審未通過(guò)的報考人員說(shuō)明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

??（四）查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2022年11月16日17時(shí)—11月17日17時(shí)。

報考人員登錄報名系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再報考其他職位；未通過(guò)的可再次報名并接受資格初審，資格初審在報考人員再次報名之時(shí)起24小時(shí)內完成。資格初審的截止時(shí)間為2022年11月18日17時(shí)。

各選調職位的開(kāi)考比例一般不低于5:1。低于5:1的，報經(jīng)省公務(wù)員局同意可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1。達不到開(kāi)考比例的，相關(guān)選調職位予以核減或取消。因未達到開(kāi)考比例導致選調職位被取消的，選調單位應及時(shí)通知報考人員。報考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內改報其他符合條件的職位。因報考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后未在規定時(shí)間內改報名的，視為放棄報名。

（五）下載打印準考證

時(shí)間：2022年12月13日9時(shí)—12月18日17時(shí)。

報考人員登錄報名系統，按照提示下載打印準考證，須持本人身份證和準考證參加筆試。

（六）筆試

時(shí)間：2022年12月18日9時(shí)—12時(shí)。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，題型為案例分析和對策性論文，滿(mǎn)分100分。

閱卷結束后，由省公務(wù)員局研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。未達到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入后續環(huán)節。

（七）資格復審和面試

選調單位根據各選調職位的筆試成績(jì)，按5:1比例從高分到低分確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數確定。面試前，由選調單位開(kāi)展資格復審。資格復審前24小時(shí)，面試對象放棄面試的，可進(jìn)行遞補。復審材料包括本人身份證、《選調報名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及選調職位要求的其他相關(guān)材料。資格復審不合格的，取消面試資格，由選調單位研究確定是否遞補。

面試主要測試履行職位所要求的基本能力素質(zhì)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)由選調單位通知。報考人員須參加通用能力和專(zhuān)業(yè)能力面試，滿(mǎn)分均為100分。通用能力面試的合格分數線(xiàn)為60分，通用能力面試不合格的，不能列為考察對象。合格分數線(xiàn)以上人員按通用能力面試成績(jì)50%和專(zhuān)業(yè)能力面試成績(jì)50%的權重合成面試成績(jì)。

   （八）考察和體檢

面試結束后，選調單位按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%合成總成績(jì)。面試成績(jì)和總成績(jì)應當及時(shí)告知報考人員。根據總成績(jì)由高到低的順序確定考察對象，考察對象與選調計劃人數的比例一般為2:1，不足比例的按實(shí)際人數確定，考試成績(jì)不帶入考察環(huán)節。入圍考察人員放棄考察資格的，須在考察開(kāi)始前提出。報考人員放棄考察的，由選調單位按總成績(jì)從高到低順序進(jìn)行遞補?？疾旖Y束后放棄的人員，記入誠信檔案，并由選調單位決定是否遞補考察。

選調單位對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員選調進(jìn)公務(wù)員隊伍?？疾煲殚喐刹總€(gè)人檔案，核實(shí)“三齡兩歷”、個(gè)人有關(guān)事項報告、違規違紀、社會(huì )信用記錄等情況，按照人崗相適原則，根據考察情況擇優(yōu)確定擬選調人員。經(jīng)考察認定考察對象均不符合選調職位要求的，報經(jīng)省公務(wù)員局同意后，可放棄選調職位。

選調單位可根據需要組織考察對象進(jìn)行體檢。是否組織體檢由選調單位在選調職位表或面試公告中明確，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執行。

（九）公示、辦理相關(guān)手續

選調單位根據考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調人員，在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)、選調單位和擬選調人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定辦理調任手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調資格，是否遞補由選調單位商省公務(wù)員局研究確定。公開(kāi)選調擬任職人員試用期按照《浙江省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》等有關(guān)規定執行。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，選調單位均可取消其報考資格。報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

（二）報考人員對職位表中的有關(guān)事項，如專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他報考資格條件等，需要咨詢(xún)時(shí)，按職位表公布的電話(huà)直接與相關(guān)選調單位聯(lián)系。

（三）在選調組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由省公務(wù)員局負責解釋。

附件：1.2022年省級機關(guān)單位公開(kāi)選調公務(wù)員職位表

                     2.2022年省級機關(guān)單位公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表

浙江省公務(wù)員局

2022年11月4日