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 根據我校師資隊伍建設工作需要，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準設立、臺州市人民政府舉辦的市本級唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設單位，是全國技工院校工學(xué)一體化建設院校，入選浙江省級高技能人才公共實(shí)訓基地、省級產(chǎn)教融合工程項目等高水平基地19個(gè)，屬于公益二類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位70人（具體見(jiàn)附件1和附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵守紀律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2. 具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學(xué)工作要求；

3. 年齡為35周歲及以下，崗位另有說(shuō)明的除外。

（二）具體要求

具體招聘崗位、需求專(zhuān)業(yè)和其他要求詳見(jiàn)附件1和2。專(zhuān)業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定（除明確說(shuō)明門(mén)類(lèi)、類(lèi)、一級學(xué)科外，均指二級學(xué)科）。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報考，并以學(xué)院審核意見(jiàn)為準。接受應聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專(zhuān)欄）；

2.臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn）；

3.臺州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）；

我校還將在國內其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

（二）招聘時(shí)間

根據各崗位報名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。

“招聘計劃一”招聘時(shí)間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據各崗位報名情況，不定期組織考試，不受最低開(kāi)考比例限制。

“招聘計劃二”報名截止時(shí)間為2023年4月20日。同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核，若報考且通過(guò)資格審查人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消計劃數。

（三）報名

采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名表（見(jiàn)附件3）及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、人才認定材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格（技能等級）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供，見(jiàn)附件4）等資料的電子文檔，一并發(fā)送至臺州技師學(xué)院人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報考崗位+招聘計劃一/二”）。國內2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)），并在2023年8月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

（四）資格初審核

學(xué)院對報名人員進(jìn)行資格初審，并在指定網(wǎng)站上公布合格人員名單。初審合格人員應在指定時(shí)間攜帶報考崗位所列條件的相應佐證材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審確認。

（五）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核主要采用技能測試、筆試和試講方式進(jìn)行。試講具體為模擬上課和回答問(wèn)題。技能測試、筆試和試講成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，最低合格分數均為60分，低于該成績(jì)者，不能入圍下一環(huán)節。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。具體考核方式如下：

1.“招聘計劃一”業(yè)務(wù)考核

實(shí)訓指導教師考核采用技能測試和試講方式。技能測試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定?？偝煽?jì)包括技能測試和試講成績(jì)兩部分，技能測試成績(jì)占50%，試講成績(jì)占50%。

技術(shù)理論課教師和公共基礎課教師考核直接采用試講方式。試講成績(jì)即為總成績(jì)。

2.“招聘計劃二”業(yè)務(wù)考核

實(shí)訓指導教師考核采用技能測試和試講方式。技能測試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定?？偝煽?jì)包括技能測試和試講成績(jì)兩部分，技能測試成績(jì)占50%，試講成績(jì)占50%。

技術(shù)理論課教師和公共基礎課教師考核采用筆試和試講方式。筆試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定?？偝煽?jì)包括筆試和試講成績(jì)兩部分，筆試成績(jì)占50%，試講成績(jì)占50%。

（六）確定體檢、考察對象

根據業(yè)務(wù)考核結果，按相應崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績(jì)相等的，實(shí)訓指導教師崗位技能測試成績(jì)高者優(yōu)先，技術(shù)理論課教師和公共基礎課教師崗位以試講成績(jì)高者優(yōu)先，若技能測試或試講成績(jì)亦相同，則采取試講加試，按加試成績(jì)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結果及體檢、考察人員名單。

（七）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘?zhù)重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。

（八）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理人事關(guān)系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉移手續時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

擬聘用人員須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續的，可不保留聘用資格。

（九）遞補

面試后、辦理聘用手續前，因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用，或考察對象自動(dòng)放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jì)排名依次遞補，遞補一次，并報臺州市人力資源和社會(huì )保障局備案。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。

五、相關(guān)事項說(shuō)明

1. 報考人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州技師學(xué)院人事處（0576-81811793）反映，以便及時(shí)研究處理。

2. 年齡、工作經(jīng)歷計算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格（技能等級）以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間計算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。出生日期以身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

2. 全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）報考。根據有關(guān)規定，技工院校高級工班、預備技師班（技師班）畢業(yè)生分別視作具備專(zhuān)科、本科學(xué)歷。

3. 技工院校高級工班、預備技師班（技師班）畢業(yè)生分別視作具備專(zhuān)科、本科學(xué)歷。

4. 報考條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據。

5. 在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

6. 報考人員在資格初審、復審中提交的信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）執行。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

7. 聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格的，取消聘用。

8. 入職手續辦理后三年內，教師崗位的新聘用人員需取得相應教師資格證書(shū)，否則取消聘用。

六、待遇

（一）高層次人才引進(jìn)待遇

（二）校內高層次人才定義

七、咨詢(xún)

（一）咨詢(xún)

地址：臺州市椒江區學(xué)院路788號 臺州技師學(xué)院人事處（行政樓北樓406室），郵編318000

聯(lián)系電話(huà)：0576-81811793

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：謝老師、陳老師

（二）監督

臺州技師學(xué)院紀檢監察部門(mén)：0576-81811795；

臺州市人力資源和社會(huì )保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。

本公告由臺州技師學(xué)院負責解釋。

附件1 臺州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計劃一.xlsx

附件2 臺州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計劃二.xlsx

附件3 臺州技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表.xlsx

附件4 工作經(jīng)歷證明.xlsx

                                      臺州技師學(xué)院

                                    2023年3月31日