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因工作需要，我縣擬向社會(huì )公開(kāi)招聘行政事業(yè)單位編外人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件

報考人員除應具有與招聘職位要求相適應的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件外，還應符合以下要求：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

2、報考縣公安局警務(wù)輔助職位的人員，要求單側矯正視力不低于5.0。

3、年齡30周歲及以下是指（1992年3月29?日后出生）；

35周歲及以下是指（1987年3月29日后出生）；

40周歲及以下是指（1982年3月29日后出生）；

所有職位報考人員的最小年齡均不得小于18周歲（2004年3月28日前出生）

4、根據中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)》的通知（浙委辦發(fā)[2020]36號），技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等待遇。技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷，可以報考符合條件的職位。

5、在2023年3月29日前取得學(xué)歷證書(shū)的人員，方可報名。

三、招考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行。

（一）報名資格初審

報名時(shí)間：2023年3月29日9時(shí)—3月31日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年3月29日9時(shí)—?4月1日17時(shí)。

報名系統網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員網(wǎng)上注冊個(gè)人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個(gè)職位。僅注冊不報職位的，報名無(wú)效。

主管部門(mén)（或招聘單位）對報考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過(guò)的人員要說(shuō)明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內容。請報考人員補充完整后再報名選崗。

本次報名與資格初審同步進(jìn)行，通過(guò)初審的不能再報考其他職位；未通過(guò)的，可在報名時(shí)間內再次報名，并接受資格初審。

報考人員報名并確認提交后，到報名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò)，因各種原因審核不通過(guò)的，報考人員可以修改或完善個(gè)人報名相關(guān)信息后進(jìn)行改報。請報考人員務(wù)必慎重對待，如實(shí)填報，盡量提前報名。

通過(guò)資格初審的人數不足招聘計劃數3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因通過(guò)資格初審人數達不到開(kāi)考比例，而取消招聘計劃的報考人員，請在2023年?4?月?1日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），聯(lián)系仙居縣人力資源和社會(huì )保障局職建科（聯(lián)系電話(huà)：0576－89326581、87789100）進(jìn)行改報，因報考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權。

（二）下載并打印準考證

時(shí)間：2023年4月5日9時(shí)—?4月8日9時(shí)30分。

已通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò )報名系統，下載并打印《準考證》。

（三）筆試科目和時(shí)間

1、筆試科目：《綜合基礎知識》，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間定于2023年4月8日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證）。報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和有效期內的本人二代身份證（與網(wǎng)上報名時(shí)一致），按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（四）體能測試

報考縣公安局警務(wù)輔助職位的人員須參加體能測試。具體標準如下：

1、體能測試基本標準。體能測試采取達標制，測試中若有一項不達標的，視為體能測試不合格，取消參加面試資格。

2、報考交警、巡特警（看守）輔助崗位的。體能測試增加一項引體向上。1000米、引體向上兩項滿(mǎn)分各100分，分別占體能測試成績(jì)的60%和40%。

體能測試工作，由縣公安局組織實(shí)施。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由報考人員自行負責。

（五）駕駛技能測試

報考駕駛員職位的，須進(jìn)行駕駛技能測試。

測試內容為道路駕駛技能（滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)60分，占駕駛技能成績(jì)的60%）和拆裝輪胎（滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)60分，占駕駛技能成績(jì)的40%）兩項。若有一項不合格的，則視為駕駛技能測試不合格，取消參加面試資格。測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）民兵教練員技能能測試

報考仙居縣民兵訓練基地事務(wù)中心民兵教練員職位的須技能測試。測試內容有兩項科目，分別為基礎體能、教學(xué)法的組織與實(shí)施（各項科目占總成績(jì)的30%，將最終量化計入總成績(jì)）。技能測試中有一項科目測試不合格的，則視為技能測試不合格，就不能進(jìn)入面試環(huán)節。

基礎體能測評內容：3000米、單杠引體向上、仰臥起坐。具體評分標準參照《軍事訓練大綱》，測試中三項內容滿(mǎn)分各100分，總分達到180分即為該項技能合格。

教學(xué)法的組織與實(shí)施測評內容：單個(gè)軍人隊列動(dòng)作指揮和班隊列動(dòng)作指揮，由縣人武部組織考核組進(jìn)行打分，兩項內容滿(mǎn)分各100分，各占教學(xué)法的組織與實(shí)施測評成績(jì)的50%。教學(xué)法的組織與實(shí)施總分達到120分即為該項技能合格。?

技能測試工作，由縣人武部組織實(shí)施。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在技能測試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由報考人員自行負責。

（七）森林消防隊員體能測試

體能測試由應急局組織。體能測試內容為10米×4往返跑（合格線(xiàn)≤14″5）、1000米跑（合格線(xiàn)≤4′35″）兩個(gè)項目。只有兩個(gè)項目全部合格，才能進(jìn)入面試。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）確定面試對象

1、駕駛員職位：根據駕駛員筆試成績(jì)的20%和駕駛技能測試成績(jì)的30%計算總分（須駕駛技能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

2、交警、巡特警輔助職位：按照筆試成績(jì)占35%和體能測試成績(jì)占35%比例計算總分（須體能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

3、民兵教練員職位：按照筆試成績(jì)占20%和技能測試成績(jì)占60%比例計算總分（須技能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象。

4、其他職位：根據各招聘職位考生的筆試成績(jì)（報考縣公安輔警職位和應急局森林消防員的須體能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

如遇筆試成績(jì)最后一名同分的，則一并列入面試對象。上述崗位中出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

（九）資格復審確認

面試前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規定的時(shí)間、地點(diǎn)負責對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并確認。資格復審合格者，方可參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試。

報考人員應攜帶《報名表》（在網(wǎng)絡(luò )報名系統中下載打?。?/span>、本人身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)以及其他報考職位所需的證件（證明）的原件及復印件，參加資格復審，并確保所需提交的材料真實(shí)、有效。

報考人員因所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊報名的內容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(mén)（或招聘單位）在該職位報考人員中，根據本公告招考程序第六條確定面試對象辦法，從高分到低分按1：1比例進(jìn)行遞補，遞補一次；遞補人員資格復審方式方法同上。

（十）面試

采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(十一)計分方法

1、駕駛員職位：按筆試成績(jì)占20%、駕駛技能成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%合成總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×20%+（道路駕駛技能×60%+拆裝輪胎×40%）×30%+面試成績(jì)×50%。

2、交警、巡特警（看守）輔助職位：按照筆試成績(jì)35%、體能測試35%、面試成績(jì)30%合成總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×35%+體能測試成績(jì)(1000米x60%+引體向上×40%)×35%+面試成績(jì)×30%

3、民兵教練員職位：按照筆試成績(jì)20%、技能測試成績(jì)60%、面試成績(jì)20%合成總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×20%+技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×20%

4、其他職位：按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。若考試總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高者排名在前。若筆試成績(jì)也相同的，則需另行面試復試，以復試成績(jì)高的排名在前。

（十二）體檢與考察

根據考試總成績(jì)，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由報考人員自負。

1、體檢分工

報考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生，體檢工作由縣公安局組織實(shí)施。

報考其他職位的考生，體檢工作由縣人社局組織實(shí)施。

2、體檢項目和體檢標準：

（1）報考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）人民警察職位對身體條件的要求。

（2）其他考生：參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。

考生不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3、考察。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，考察標準：

（1）報考公安局警務(wù)輔助職位的考生按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規定的人民警察錄用條件執行。

（2）報考民兵教練員職位按照《軍隊聘用地方人員政治考核》規定的標準執行。

（3）報考其他職位的考生參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

擬聘用人員公示前，因出現考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（十三）公示及聘用

1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示無(wú)異議的，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

擬聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄的，則取消聘用資格。

四、注意事項

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計算統一截止至2023年3月29日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

2、戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2023年3月29日的戶(hù)口所在地為準。截止2023年3月29日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報考有戶(hù)籍限制的職位。

3、外國學(xué)歷（學(xué)位）需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)》。

4、報考人員報名前須先進(jìn)行注冊，完成后登錄系統進(jìn)行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時(shí)，報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效身份證件。

5、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或錄用資格。

6、資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或錄用資格。

7、報考職位所學(xué)專(zhuān)業(yè)設置，參照《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

8、考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）和省有關(guān)規定執行。

9、凡本次編外用工及體育委員招聘中，各招聘崗位進(jìn)入面試人員且面試成績(jì)達60分以上的，均統一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫，但不包括已聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結束之日起2周年內，同一招聘崗位再次招聘編外人員的，可按綜合成績(jì)高低排序，直接從相對應崗位的考試合格人員中按規定程序聘用。

11、本公告由仙居縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)婕奥毼活?lèi)別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報考條件設置等事項由主管部門(mén)（或招聘單位）負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局職建科：0576-87789100、89326581；

縣公安局干部科：0576-89373518；

縣體育事業(yè)發(fā)展中心：0576-87772352。

附件：1、2023年上半年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表.xlsx?

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