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臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2023-03-15 凌華教育
結合我校師資隊伍建設和高層次人才工作需求，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。2019年，學(xué)校成為教育部現代學(xué)徒制試點(diǎn)單位；2021年，學(xué)校列入浙江省“雙高計劃”建設單位。
二、招聘計劃
本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位50人（具體招聘計劃見(jiàn)附表1、附表2）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學(xué)工作要求；
3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下，博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下，崗位另有說(shuō)明的除外。具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。
（二）招聘崗位具體要求
具體招聘崗位、需求專(zhuān)業(yè)和其他要求等詳見(jiàn)附表1、附表2。專(zhuān)業(yè)由招聘單位參照教育部、浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定；部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準。接受應聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1.臺州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站
(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”）；
2.臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn，“資訊中心”欄目）
3.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院--通知公告”欄目）；
我校還將在國內其他人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
招聘時(shí)間
“招聘計劃（一）” 招聘時(shí)間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據各崗位報名情況，不定期組織考核，不設最低開(kāi)考比例。
“招聘計劃（二）”報名時(shí)間截至2023年4月28日。同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。
（三）報名：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘者填寫(xiě)完整的報名表（見(jiàn)附件3）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等）和身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等能反映情況和證明水平的材料復印件的電子文檔（面試時(shí)提供原件），發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com（請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位+招聘計劃一/二”）。國內2023年普通高校碩士應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，并在2023年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（四）資格審查：學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查，并根據應聘人員報名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
（五）考核及評鑒
“招聘計劃（一）”：考核根據崗位特性，主要采用試講（含開(kāi)放性問(wèn)答）或學(xué)術(shù)報告（含開(kāi)放性問(wèn)答）等方式進(jìn)行，必要時(shí)組織校內外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平作評議并做出鑒定。
“招聘計劃（二）”：考核根據崗位特性，主要采用試講、專(zhuān)業(yè)筆試、綜合面試等方式進(jìn)行，試講/綜合面試最低合格分數為60分，低于60分不列入體檢、考察對象。各崗位入圍人員、考試形式及開(kāi)考時(shí)間以招聘入圍名單公告為準。
（六）確定入圍人員：根據業(yè)務(wù)考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結果及體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行；考察著(zhù)重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等。
（八）公示與聘用：擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會(huì )保障局核準備案后，同時(shí)在臺州市人力資源和社會(huì )保障局及臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉移手續時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(九)遞補：面試后、辦理聘用手續前，因體檢不合格、考察結論不宜錄用或考察對象自動(dòng)放棄的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否從本崗位試講/綜合面試成績(jì)均合格者中按綜合總分排名依次遞補，并報臺州市人力資源和社會(huì )保障局備案。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。
五、待遇
聘用人員除按國家有關(guān)規定享受工資、保險等待遇外，符合我校高層次人才標準的，將提供購房補貼、安家費、科研啟動(dòng)費等方面的待遇。具體見(jiàn)下表：
層 次
資助力度
安家費（萬(wàn)元）
商品房購房補貼
（萬(wàn)元）
科研啟動(dòng)費
（萬(wàn)元）
博士
津貼
學(xué)校
臺州市
學(xué)校
臺州市
學(xué)校
學(xué)校
頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等
引進(jìn)待遇面議，具體按簽訂協(xié)議內容執行。
3萬(wàn)元，分六個(gè)學(xué)期發(fā)放
專(zhuān)業(yè)帶頭人
A檔55
B檔35
若博士，最高39
A檔200
B檔180
若正高，最高50
文科30
理科50
教授
A檔50
B檔30
若博士，最高39
A檔130
B檔110
50
文科30
理科50
副高且為博士，海外著(zhù)名高校優(yōu)秀博士，“985”、“211”、“雙一流”高校及相當高校優(yōu)秀博士，博士后
A檔40
B檔20
C檔7
最高39
A檔110
B檔90
C檔50
最高50
文科20
理科40
博士
A檔40
B檔20
C檔7
30
A檔100
B檔80
C檔40
40
文科20
理科40
高技能人才
20
/
60
60
文科10
理科20
副高且符合臺州市緊缺人才目錄的引進(jìn)人才
20
/
20-40
最高40
文科10
理科20
注：
1.符合《臺州市高層次人才分類(lèi)目錄》的頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等，以及除學(xué)校柔性引進(jìn)人才、教授外的其他正高人才，校內待遇一事一議。
2.上述引進(jìn)人才待遇中包含臺州市政府提供的購房補貼和安家費等，具體按照上級有關(guān)文件執行。
3.引進(jìn)人才（校內待遇）：安家費在進(jìn)校時(shí)按最低檔一次性支付；不購房的情況下，服務(wù)期前兩年購房補貼按每年5%發(fā)放作為過(guò)渡住房補貼。如果夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)的，按各自人才層次分別兌現待遇；引進(jìn)人才不重復享受學(xué)歷、職稱(chēng)待遇。
4.以上引進(jìn)對象在學(xué)校的服務(wù)年限及違約事項參照學(xué)校有關(guān)文件相應條款執行。
5.海外著(zhù)名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校，“相當高?！敝覆┦繉W(xué)位學(xué)科在教育部當期有效排名前10位的。
6.高技能人才參照《臺州市高層次人才分類(lèi)目錄》等相關(guān)文件。
7.全日制碩士研究生可根據臺州市政策享受房票補貼20萬(wàn)元，安家費3-3.9萬(wàn)；正高專(zhuān)技人才（特級技師）、副高專(zhuān)技人才（高級技師）可根據臺州市政策分別享受房票補貼50萬(wàn)、30萬(wàn)。具體以上級有關(guān)文件為準。六、相關(guān)事項說(shuō)明
1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得應聘?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）執行。
4.聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續的，責任由應聘人員自負，招聘單位可終結應聘程序。
5.資格復審前，中小學(xué)教師應書(shū)面報告所在學(xué)校，提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的，由本人在規定時(shí)間內與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續，未在規定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。
6.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
7.新聘用教師（含實(shí)驗員）必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內取得高校教師資格證書(shū)，否則學(xué)校將予以解聘。
8.報考條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據。
9.出生日期以身份證為準，計算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）和社保參保證明為準。全日制在校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。
七、咨詢(xún)和監督
（一）咨詢(xún)
地址：浙江省臺州市學(xué)院路788號臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；
郵編：318000；
聯(lián)系電話(huà)：0576-88656603，88665333；
聯(lián)系人：王老師、徐老師
（二）監督
臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委（紀委辦）：0576-81871906。
臺州市人力資源和社會(huì )保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511069。
附表：1.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘計劃一.docx
2.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘計劃二.docx
3.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名表.docx
臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年3月13日