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2022年玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2022-10-27 凌華教育
玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局下屬公益一類(lèi)、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市人事考試中心，現因工作需要，面向臺州市公開(kāi)選聘工作人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位和人數
本次計劃公開(kāi)選聘1名。具體資格條件等詳見(jiàn)《計劃職位表》。
二、選聘對象和范圍
臺州市范圍內，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員（不含教育、醫療系統人員和工勤崗位工作人員）。
三、選聘條件
（一）選聘人員須同時(shí)符合以下條件：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心、責任心，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，廉潔自律，身體健康，具有吃苦耐勞、團結協(xié)作和樂(lè )于奉獻的精神；
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
3.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求：鄉鎮（街道）新錄（聘）用的人員，應在鄉鎮（街道）工作滿(mǎn)5年；部門(mén)下屬事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應在單位工作滿(mǎn)3年；上級對最低服務(wù)年限有其他規定的從其規定；
4.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層機關(guān)事業(yè)單位定向培養的人員，規定最低服務(wù)年限的，按協(xié)議執行；
5.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不定等次除外）；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規定；
7.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨政紀處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
3.法律、法規規定的其他不適宜情形;
4.其他不適宜選聘的。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2022年10月25日-11月7日（10個(gè)工作日）。
2.報名方式：報名人員應備齊所需材料，到玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局（玉環(huán)市廣陵路103號）辦公室303報名。
3.報名需提交的材料：
需現場(chǎng)提交報名表、本人近期正面免冠兩寸彩色照片1張、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件和復印件等相關(guān)資料。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書(shū)、本人身份證原件及復印件。
(二)資格審核
報名結束后，由玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局依據選聘條件對報名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，以不少于1：3的比例進(jìn)入選聘考試；若報名人數未達到開(kāi)考比例，延長(cháng)報名時(shí)間，調整選聘計劃。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
根據筆試成績(jì)，按選聘職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對象人數達不到規定比例的，按實(shí)際合格人數確定面試對象。
2.面試。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)低于70分的，不能列入考察對象。面試前，報名人員需提交經(jīng)所在單位及主管部門(mén)蓋章同意的報名表，如無(wú)法提交，則取消面試資格，取消后按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（四）考察
面試結束后，將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)（保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入）?？偝煽?jì)的計算公式為：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%
選聘職位，根據總成績(jì)（若總成績(jì)相等，筆試成績(jì)高的排位在前）從高分到低分按招考計劃的1:1確定考察對象。因考察對象自動(dòng)放棄或考察結論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
考察由玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局按照相關(guān)規定進(jìn)行。
（五）公示
經(jīng)玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局黨組集體研究確定的選聘對象,在玉環(huán)市政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市人力社保局窗口及“玉環(huán)人社”微信公眾號上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）辦理人員交流手續
公示期滿(mǎn)，對無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續。
五、其他事項
(一)年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計算，均截止至2022年10月24日（公告發(fā)布之日）。
(二)報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名表。如有虛假填報，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
本公告未盡事宜由玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.2022年玉環(huán)市人事考試中心公開(kāi)選聘工作人員計劃職位表
2.2022年玉環(huán)市人事考試中心公開(kāi)選聘工作人員報名表
玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局
2022年10月24日