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編制67名||臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2022-09-27 凌華教育
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《臺州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）等有關(guān)規定，臺州科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)（全額補助）事業(yè)單位。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
此次擬公開(kāi)招聘人員67名。具體招聘崗位、人數、條件等要求詳見(jiàn)附件1、附件2，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：
1．臺州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”）；
2．臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn，“資訊中心” 欄目）；
3．高校人才網(wǎng)（www.gaoxiaojob.com）；
4．中國高校教師招聘網(wǎng)（www.jszpw.net）；
5．臺州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tzvcst.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目）。
其中，臺州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
（二）招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)；
3.年齡一般要求在35周歲及以下（1986年9月26日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲及以下（1976年9月26日及以后出生）；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能等條件，以《臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年招聘計劃（一）》（附件1）、《臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年招聘計劃（二）》（附件2）為準。
6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的情形。
（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求是根據崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定（一般指本科的具體專(zhuān)業(yè)或研究生專(zhuān)業(yè)的二級學(xué)科，有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外）。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的、新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見(jiàn)為準。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘時(shí)間
“招聘計劃（一）”實(shí)施至2023年2月28日，自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由各二級學(xué)院根據各崗位報名情況，不定期組織考核（面試），不設最低開(kāi)考比例限制。
“招聘計劃（二）”報名時(shí)間截至2022年10月26日，同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核，各崗位入圍人員、考試形式及開(kāi)考時(shí)間以招聘入圍名單公告為準。
（二）報名
公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。應聘者須提交真實(shí)詳細的報名表（見(jiàn)附件3）及其他要求的相關(guān)證明材料（包括身份證、本碩學(xué)歷證書(shū)、本碩學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、技能證書(shū)等），發(fā)送至人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn（應聘電子郵件主題要注明“姓名+應聘崗位”）；獲得國外學(xué)歷、學(xué)位的，另需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；2023年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（因學(xué)校原因無(wú)法提供就業(yè)推薦表的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明），并在2023年7月31日前取得碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。
報名表填寫(xiě)的內容須完整規范，并與原件相符；若不相符，則無(wú)條件取消報名資格。
（三）資格審查和初選
學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查后確定入圍人員名單，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
（四）業(yè)務(wù)考核及評鑒
對入圍人員以筆試、面試、試講、技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核，必要時(shí)組織校內外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評議并作出鑒定，鑒定結果對是否錄用有直接否決權。業(yè)務(wù)考核由評委量化打分，滿(mǎn)分為100分，最低合格分數為60分（面試成績(jì)最低合格分也為60分）。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對象。
各崗位考試形式及比例在指定網(wǎng)站發(fā)布，考試總成績(jì)按百分制計算，保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入(遇總成績(jì)相等的，以筆試總成績(jì)高者優(yōu)先，若筆試總成績(jì)也相同，則需另行復試)。
（五）確定體檢、考察對象
根據業(yè)務(wù)考核及評鑒等結果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結果及體檢、考察人員名單。
（六）體檢與考察
體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》；應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格?？疾熘?zhù)重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況等；考察結果僅作為本次是否聘（錄）用的依據。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（七）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續；對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉移手續時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（八）遞補
辦理聘用手續前，因體檢不合格、考察結論不宜錄用、考察對象自動(dòng)放棄，或其他原因被取消聘用資格的，則從本崗位成績(jì)合格者中按總成績(jì)從高到低依次遞補，并報臺州市人力資源和社會(huì )保障局備案。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、待遇
聘用人員除按國家有關(guān)規定享受工資、保險、福利待遇外，還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等方面的待遇，具體見(jiàn)下表：
人才
層次
購房補貼
（萬(wàn)元）
過(guò)渡期房租
（元/年）
安家費
（萬(wàn)元）
科研啟動(dòng)經(jīng)費
其他優(yōu)待政策
文管類(lèi)
（萬(wàn)元）
理工類(lèi)
（萬(wàn)元）
頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等
引進(jìn)待遇面議
協(xié)助安排配偶工作，協(xié)助做好子女就學(xué)
專(zhuān)業(yè)帶頭人
最高210
4000元/月，共2年。
正高30萬(wàn)博士最高69萬(wàn)
50
90
博士正高
最高170
4000元/月，共2年。
最高69萬(wàn)
40
60
正高
最高150
4000元/月，共2年。
30萬(wàn)
40
60
博士副高
最高130
4000元/月，共2年。
最高69萬(wàn)
30
50
博士
最高120
4000元/月，共2年。
最高69萬(wàn)
30
50
高技能人才
50-110
3000元/月，共2年。
15-35
10
20
注：1.頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等參照《臺州市高層次人才分類(lèi)目錄》，一事一議。
2.專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士引進(jìn)條件詳見(jiàn)《臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年招聘計劃（一）》（附件1）。
3.高技能人才指市首席技師及以上、“錢(qián)江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術(shù)能手”等榮譽(yù)獲得者；省級及以上技能大師工作室領(lǐng)銜人；國家級一類(lèi)技能大賽一等獎獲得者。
4.頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等、專(zhuān)業(yè)帶頭人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引進(jìn)待遇中含臺州市人才政策待遇。（具體按照上級相關(guān)文件執行：45 周歲以下正高專(zhuān)技人才（特級技師）可享受最高50萬(wàn)元購房補貼；45周歲以下且畢業(yè)5年內的博士可享受最高40萬(wàn)元購房補貼、最高39萬(wàn)元安家費；出站5年內的博士后可享受最高50萬(wàn)元購房補貼、25萬(wàn)元安家費）
5.夫妻雙方同屬引進(jìn)人才的，購房補貼、安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費按各自人才層次分別享受。
6.特別優(yōu)秀者待遇可另行協(xié)商。
7.上表所列高層次人才來(lái)校參加面試的，均給予報銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費、住宿費。
8.碩士研究生可根據臺州市政策享受房票補貼最高20萬(wàn)，安家費最高3.9萬(wàn)；副高專(zhuān)技人才（高級技師）可根據臺州市政策享受房票補貼最高30萬(wàn)。
五、相關(guān)事項說(shuō)明
1.工作經(jīng)歷計算至2022年9月26日。其他資格要求取得時(shí)間（計算時(shí)間）截至資格復審前。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（國家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
3.參加考試前，中小學(xué)教師應書(shū)面報告所在學(xué)校。若未按要求報告的，由本人在規定時(shí)間內與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續，未在規定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員在招聘各環(huán)節中提供的信息及提交的材料應當真實(shí)、準確、有效。凡發(fā)現報考人員存在不得報考的或不符合報考資格條件的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格或聘用資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）執行。
5.應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
6.自本公告發(fā)布之日起，2022年2月25日發(fā)布的《臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘人員公告》廢止。
六、咨詢(xún)與監督
（一）咨詢(xún)
地址：浙江省臺州市黃巖區嘉木路288號臺州科技職業(yè)學(xué)院人事處（學(xué)校行政樓B408）。
郵編：318020
聯(lián)系電話(huà)：0576-89188030，89188098
聯(lián) 系 人：顏老師，王老師
（二）監督
臺州科技職業(yè)學(xué)院紀檢監察室：0576-89188053
臺州市人力社保局（事業(yè)處）：0576-88511069
附件1 臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年招聘計劃（一）.xls
附件2 臺州科技職業(yè)學(xué)院2022年下半年招聘計劃（二）.xls
附件3 臺州科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報名表.docx
臺州科技職業(yè)學(xué)院
2022年9月26日