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  • 臺州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合全資企業(yè)招聘工作人員的公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-05-26    凌華教育
  • 臺州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社為臺州市政府直屬正處級參公事業(yè)單位,其下屬全資企業(yè)因工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合文字崗位1名?,F就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘條件

    1.政治立場(chǎng)堅定,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,吃苦耐勞,有奉獻精神,服務(wù)意識強,身體健康;

    2.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

    3.1990年6月15日以后出生,有從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的可放寬到1987年6月15日以后出生;

    4.專(zhuān)業(yè)不限,要求具有較強的文字寫(xiě)作能力和口頭表達能力,有從事文秘、綜合材料寫(xiě)作工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    二、招聘程序

    (一)報名和資格初審

    1.報名時(shí)間:自公告之日起至2022年6月15日 (節假日、雙休日除外)上午8:30—12:00 ,下午2:30—5:30。聯(lián)系人:王老師,0576-88529601。

    2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )郵件報名的方式。請自行下載報名表填報信息,并將報名材料壓縮打包后發(fā)送至郵箱:2292937201@qq.com,郵件主題務(wù)必注明“姓名+報名”,(若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復,請電話(huà)咨詢(xún)郵件是否發(fā)送成功)。

    3.報名材料:

    (1)《招聘人員報名表》1份;

    (2)身份證掃描件1份;

    (3)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件1份;

    (4)以前撰寫(xiě)的信息、論文、總結材料等稿件1-2篇。

    4.有下列情形的,不得參加報名

    (1)涉嫌違紀違法正有接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

    (2)受過(guò)刑事處罰、黨紀處罰或有被單位開(kāi)除職務(wù)的;

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    5.資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試人員名單。如符合條件人數不超過(guò)5名,用人單位有權變更招聘條件、招聘程序、招聘方式,或者取消此次招聘。

    報名材料不全者視為資格條件不符合。報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格或錄用資格。

    公司通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知資格審查通過(guò)者參加考試,未通過(guò)資格審查者不再另行通知??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行確定并通知。報考人員憑有效身份證(與報名時(shí)一致)參加考試??忌凑找幎ǖ臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的,視作自動(dòng)放棄。

    (二)考試

    1.采用筆試、面試相結合的方式。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的50%。面試對象根據筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照與招聘計劃數5:1的比例確定人選,如有同分者一同進(jìn)入面試。面試形式為結構化面試,成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的50%。

    總成績(jì)(100分)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%

    (三)考察和體檢。

    1.按選聘職位數1:1比例確定考察人選,并對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。因出現報考人員放棄考察或考察結論不宜聘用的,按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

    2.體檢標準按公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

    (四)公示和錄用。

    1.綜合考試、考察等情況,研究決定招聘對象,并在有關(guān)平臺進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    2.錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理錄用手續,與第三方簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期內薪酬享受正式員工80%待遇。

    三、福利待遇

    按照臺州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社全資企業(yè)薪酬管理制度執行。

         附件:《招聘人員報名表》