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臺州市椒江區社會(huì )事業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區社發(fā)集團”)是臺州市椒江區人民政府批準設立的區屬?lài)衅髽I(yè),是一家融合交通、水利、教育、衛生、文化、體育、環(huán)衛、康養(養老院、公墓)等社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域的投資建設運營(yíng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)的綜合性集團?,F因發(fā)展需要,集團所屬企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘特殊人才1名。具體事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具有崗位所需的其他資格條件。
7.有以下情形之一的取消報考資格:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;
(4)因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;
(5)受黨紀政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用;
(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(7)法律、法規及相關(guān)規定不得被聘用的。
(二)招聘崗位
本次計劃招聘福利院院長(cháng)1名,具體用人單位及招聘要求如下:
序號 | 用人單位 | 崗位及數量 | 任職要求 |
1 | 臺州市椒江愛(ài)康養老服務(wù)有限公司 | 福利院院長(cháng) 1名 | 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3.具有主管護師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; |
二、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發(fā)布平臺
微信公眾號:椒江社發(fā)
(二)報名
此次公開(kāi)招聘采取電子郵件報名的方式進(jìn)行。由區社發(fā)集團負責報考人員資格條件的審查工作。
1.報名時(shí)間:自2024年4月12日至2024年4月21日17:00(逾期不予受理)。
2.報名郵箱地址:jjsfhr@163.com
3.報名要求:應聘者通過(guò)電子郵件報名,郵件主題格式:應聘崗位+姓名。報名時(shí)上傳填寫(xiě)完整的報名表掃描件(需本人簽名)和電子檔(見(jiàn)附件1),同時(shí)上傳有效身份證件、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)和報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等有關(guān)材料復印件掃描件。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明復印件掃描件:
留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)掃描件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明。
招聘職位有工作經(jīng)驗(年限)要求的崗位需同時(shí)提供基本養老保險歷年參保證明(有社保單位公章)和相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同完整版(若無(wú),請提供附加2相關(guān)工作經(jīng)歷證明);有“資格證書(shū)”要求的,須提供相應的資格證書(shū)等掃描件。
報考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件。
(三)資格初審
資格初審時(shí)間:2024年4月12日至2024年4月22日
1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。招聘企業(yè)將對報考人員進(jìn)行資格初審。
2.通過(guò)資格初審的不能再報其他職位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。
3.每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1,達不到開(kāi)考比例的,將取消招聘計劃。
(四)資格復審
資格復審是對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行的現場(chǎng)資格材料審查環(huán)節。報考人員須提供報名材料原件及復印件等相關(guān)材料。資格復審審核通過(guò)后進(jìn)入考試。
1. 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,資格復審不通過(guò);未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的,視作自動(dòng)放棄。如有資格復審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者,視作放棄資格,不再進(jìn)入后續考試環(huán)節。
2.資格復審由區社發(fā)集團負責實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考試
本次考試采用面談、面試相結合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的30%,面談形式為開(kāi)放式。面試形式為半結構化面試,成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的70%??偝煽?jì)(100分)=面談成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%,折算保留至小數點(diǎn)后兩位。
1.面談
資格復審通過(guò)后,報考人員進(jìn)入面談環(huán)節,面談內容由招聘單位根據崗位需求確定。面談成績(jì)公布后,根據各招聘崗位報考人員面談成績(jì),按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的,視作自動(dòng)放棄。
2.面試
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,設合格分數線(xiàn)為60分,低于合格分數線(xiàn)的,不列為體檢、考察對象。
3.成績(jì)公布
相關(guān)成績(jì)在“椒江社發(fā)”微信公眾號公布。
(六)體檢與考察
1.確定體檢及考察對象
根據考試總成績(jì),從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1比例確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績(jì)相等的,面試成績(jì)高者優(yōu)先。
2.體檢、考察
(1)體檢、考察工作由區社發(fā)集團組織實(shí)施,標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定執行。
(2)體檢對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄。
(3)體檢合格后開(kāi)展考察,考察時(shí)間另行通知,考察采取實(shí)地考察或背景調查等方式進(jìn)行,報考人員需積極配合考察工作開(kāi)展,及時(shí)提供相應的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認為必要提供的佐證資料??疾旖Y果作為本次是否擬聘用的重要依據。
(4)如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者,該空缺的崗位按考試總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。
(七)公示與聘用
對考察合格的,確定為擬聘用對象,在“椒江社發(fā)”微信公眾號公示,公示期為7個(gè)工作日(自發(fā)布公告下一個(gè)工作日起算)。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映的問(wèn)題查有實(shí)據并影響到聘用的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到,無(wú)正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。報考人員進(jìn)入政審考察階段起二個(gè)月內需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無(wú)法在規定時(shí)間內與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報考單位報到的,取消聘用資格。
(八)遞補
在體檢、考察、公示等環(huán)節如發(fā)現不符合要求或自身原因放棄或在規定時(shí)間內不辦理手續等產(chǎn)生的空缺名額,由招聘企業(yè)根據實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補,如決定遞補,遞補人選在相應崗位面試合格對象中按本次考試總成績(jì)從高分到低分遞補。
三、人員管理
報考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為3年,其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
四、注意事項
1.年齡、工作經(jīng)歷均計算至2024年4月11日。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2024年4月11日。如40周歲以下是指1983年4月11日及以后出生。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準;工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準;在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等,不能計算為工作經(jīng)歷。
2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。招聘單位根據招聘崗位特點(diǎn)參照《考錄專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,以招聘單位審核意見(jiàn)為準。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考,其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并有“學(xué)信網(wǎng)”認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》??忌坏靡暂o修專(zhuān)業(yè)報考。
3.報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。
本公告未盡事宜,由招聘單位負責解釋。區社發(fā)集團負責招聘工作的管理和監督。以上公告未盡事宜公司將酌情研究處理或另行通知。
聯(lián)系電話(huà):0576-89056237 龐女士
監督電話(huà):0576-89059145 王女士
附件1:椒江區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘人員報名表
臺州市椒江區社會(huì )事業(yè)發(fā)展集團有限公司
2024年4月11日