- 您好！歡迎進(jìn)入凌華教育網(wǎng)
-
手機版
-
2024年臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 凌華教育
臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司因工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司成立于2022年11月30日，注冊資本壹億元整，其中臨海市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司占比55%，浙江交工集團股份有限公司占比45%。公司主要負責砼結構構件制造，總占地面積為272畝。本項目產(chǎn)品主要定位于橋梁墩柱、蓋梁、箱梁、T梁等橋梁預制構件。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位具體要求：
詳見(jiàn)《2024年臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表》（附表1）
（二）招聘崗位基本要求：
1.政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規；
2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉，有優(yōu)秀的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能等條件；
5.身體健康，具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
6.具備所報考崗位所要求的其他資格條件。
相關(guān)信息可登錄臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn(臨海人才網(wǎng)微信公眾號)查詢(xún)；臨海人才網(wǎng)（臨海人才網(wǎng)微信公眾號）為后續發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
三、招聘程序
（一）報名
報名工作由臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司負責實(shí)施。
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )投遞或者現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
報考人員應提供以下材料的原件及復印件：①《臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附表2）；②戶(hù)口簿首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面；③有效期內的第二代居民身份證（雙面）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）；⑤報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、職（執）業(yè)資格證書(shū)；⑥報考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，以及相對應的社保繳納憑證）。材料不全者按不符合報考條件處理。
2.報名時(shí)間：2024年3月9日至2024年3月11日；上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.報名地點(diǎn)：浙江省臨海市頭門(mén)港新區熬波路臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。聯(lián)系電話(huà)：15967049206，郵箱：690396077@qq.com。
（二）資格審查
資格初審
公司將對應聘人員進(jìn)行嚴格的資格初審。報名材料不全者不予審核通過(guò)。
公司通過(guò)電話(huà)、郵件方式通知資格審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
資格復審
面試前，公司按規定對入圍面試的網(wǎng)絡(luò )投遞人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審并確認。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試安排
技術(shù)負責人采取兩輪面試的方式。第一輪為結構化面試，面試成績(jì)占50%，滿(mǎn)分為100分。 第二輪為非結構化面試，面試成績(jì)占50%，滿(mǎn)分為100分。面試總成績(jì)合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。總成績(jì)按第一輪面試成績(jì)（占50%）與第二輪面試成績(jì)（占50%）之和計算。若總成績(jì)相同，以第二輪面試成績(jì)高的排位在前。若兩部分成績(jì)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
試驗員、商務(wù)管理部職員崗位考試采取筆試與面試相結合的方式。經(jīng)資格審核合格的人員先進(jìn)行筆試。筆試科目：筆試滿(mǎn)分為100分，按筆試成績(jì)從高分到低分根據招聘計劃人數1:3比例確定入圍面試對象。如入圍面試對象放棄面試，可在面試開(kāi)始1天前按照筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行相應遞補，若參考人數不足1:3比例的，按實(shí)際人數入圍面試。 面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選?？偝煽?jì)按筆試成績(jì)（占50%）與面試成績(jì)（占50%）之和計算。若總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的排位在前。若兩部分成績(jì)均相同而不能確定等額人選時(shí)，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。筆試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
面試成績(jì)合格的人員按成績(jì)從高分到低分，根據招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。
體檢工作在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調查等方式進(jìn)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（五）公示、聘用
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，將在臨海人才網(wǎng)發(fā)布公示7個(gè)工作日，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續，對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的，取消聘用資格。
在體檢、考核、公示等環(huán)節如發(fā)現不符合要求，或因自身原因放棄，或在規定時(shí)間內不辦理手續等產(chǎn)生的空缺名額，將根據單位實(shí)際情況，在考試（面試）合格人員中按成績(jì)從高分到低分予以酌情遞補。
四、工資待遇
工資福利待遇按公司相關(guān)規定執行
五、其它事項
1.年齡條件要求45周歲及以下的指1978年3月10日及以后出生，35周歲及以下的指1988年3月10日及以后出生，出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。
2.應聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執業(yè)）資格等有關(guān)證書(shū)（或證件、證明）等截至2024年3月9日。
3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等的計算統一截至2024年3月9日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
4.國內高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》為依據，國（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)為依據。
5.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
6.建立后備人才庫
根據《臨海市國有企業(yè)機構編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)﹝2022﹞28號）文件規定，此次招聘中試驗員、商務(wù)管理部職員2個(gè)崗位建立后備人才庫（詳見(jiàn)附表1）。筆試、面試成績(jì)均達到合格分（即60分）以上的未錄用人員，按報名崗位進(jìn)入公司的招聘后備人才庫，自筆試、面試總成績(jì)公布時(shí)間之日起1年內有效。當我公司1年內有編制空缺，且有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)臨海市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。
六、聯(lián)系方式
臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部
王女士：15967049206，聯(lián)系地址：浙江省臨海市頭門(mén)港新區熬波路臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。
其它未盡事宜由臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司負責解釋?zhuān)凑垙V大報考者認真閱讀招聘公告。
附表1：附表1： 2024年臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表
臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司
2024年2月28日