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臺州市黃巖國有資本投資運營(yíng)集團有限公司公開(kāi)招聘3名工作人員的公告
- 發(fā)布時(shí)間：2024-02-19 凌華教育
臺州市黃巖國有資本投資運營(yíng)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)黃巖國投集團）是區政府授權區國資監管機構履行出資人職責的國有獨資有限責任公司。集團重點(diǎn)發(fā)展資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營(yíng)和金融業(yè)務(wù)等三大業(yè)務(wù)板塊，公司注冊資本228888萬(wàn)元，主體信用等級為AA+。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，黃巖國投集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開(kāi)招聘設3個(gè)崗位，共招聘3名工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任心；
3.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執業(yè)）資格、工作經(jīng)歷、技能等條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡35周歲及以下（1988年1月31日之后出生），部分崗位年齡要求45周歲及以下（1978年1月31日之后出生）；
6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報考，在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報考。
7.現役軍人、行政事業(yè)單位（截止2024年1月31日）的在編在崗工作人員、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿(mǎn)5年的人員、未滿(mǎn)國家規定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布平臺。
臺州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/；
臺州市黃巖國有資本投資運營(yíng)集團有限公司官方微信公眾號：黃巖國投集團
（二）報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2024年2月20日10:00至2024年3月10日24:00。
2.報名方式：本次招聘僅限在報名時(shí)間內，注冊、登錄臺州人才網(wǎng)考試報名系統（kw.tzrc.cn）進(jìn)行報名。報名路徑說(shuō)明詳見(jiàn)附件2。不接受現場(chǎng)、電話(huà)、傳真、郵件等其他方式報名。
每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1，達不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計劃。
3.報名系統內應提供的資（材）料包括但不限于：
（1）按報名系統指示填寫(xiě)完整的報名表（系統內樣表及填寫(xiě)模板詳見(jiàn)附件3，須附有一寸免冠彩色照片）；
（2）上傳資料（材料）電子版：
①提供本人有效期內二代身份證正反面彩色照片（若報考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內的臨時(shí)身份證或公安機關(guān)出具的有報考人員本人照片的戶(hù)籍證明原件替代）；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（須帶有效期內的驗證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案等材料。
③有工作經(jīng)驗（年限）要求的崗位需同時(shí)提供社會(huì )保險繳費證明、基本養老保險歷年參保證明（均有社保單位公章），及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（或勞動(dòng)合同完整版）。
④有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。
⑤承諾書(shū)（需手寫(xiě)簽名后上傳，見(jiàn)附件4）及其他需要提供的材料。
其中：出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。涉及工作年限計算時(shí)間統一截止到2024年1月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。
4.資格初審：公司將對報名人員進(jìn)行資格初審。報名材料不全者不予審核；任何環(huán)節若發(fā)現報名者不符合所報崗位招聘條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或錄用資格。
公司將以短信形式通知達到開(kāi)考比例崗位中資格初審通過(guò)的報考人員，請報考人員在3月20日至開(kāi)考前及時(shí)登錄報名系統下載、打印準考證。
資格初審未通過(guò)者或未達開(kāi)考比例崗位的報考人員，公司將以電話(huà)或短信形式通知報考人員改報其他崗位，改報時(shí)間為2024年3月15日10:00-24:00。
（三）組織考試
考試采用筆試與面試相結合的方式。
1.筆試
（1）筆試科目詳見(jiàn)附件1，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的40%。
（2）筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，報考人員須同時(shí)攜帶紙質(zhì)《準考證》和本人有效身份證件原件，按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.面試
（1）面試采取結構化面試的方式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
（2）各崗位按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：3的比例確定面試對象。
（3）若確定面試對象時(shí)，在確定比例內最后一名同分的，則一并列入面試對象，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。
（4）面試對象面試前，先進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄資格復審，不再列入面試對象。資格復審應提供報名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應復印件一份。
（5）報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，從該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補人員資格復審方式方法同上。
（四）體檢和考察
根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃人數1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的排位在前。
體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
若出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規定時(shí)間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補。
（五）公示、辦理錄用手續
根據體檢、考察結果，公司黨委會(huì )討論確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規定時(shí)間內辦理聘用手續，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續后，必須在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補。
本次區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行國有企業(yè)聘用制度，新聘用人員與公司簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
（一）根據相關(guān)規定，報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位人事、財務(wù)審計和紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（二）參加筆試、面試、體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證，身份證遺失的，應及時(shí)補辦或攜帶有效期內的臨時(shí)身份證，或出具有效期內的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（三）報考人員在報名時(shí)提交的報考信息和證件（證明）應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。
（四）本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）執行。根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
（五）本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（六）聘用后，薪酬標準按《黃巖區區屬?lài)衅髽I(yè)工資總額預算管理暫行辦法》執行。
（七）黃巖國投集團紀委對本次招聘實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0576-89109362。
（八）本公告涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、其他要求等報考條件設置、崗位聘用等事項及未盡事宜由公司負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0576-89109373
附件1：《招聘崗位表》
附件2：報名路徑操作說(shuō)明
附件3：《報名表》
附件4：誠信承諾書(shū)
附件5：工作經(jīng)歷證明
臺州市黃巖國有資本投資運營(yíng)集團有限公司
2024年2月19日