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臺州市椒江區社會(huì )事業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區社發(fā)集團”）是臺州市椒江區人民政府批準設立的區屬?lài)衅髽I(yè)，是一家融合交通、水利、教育、衛生、文化、體育、環(huán)衛、康養（養老院、公墓）等社會(huì )事業(yè)領(lǐng)域的投資建設運營(yíng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)的綜合性集團?，F因發(fā)展需要，集團所屬企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘特殊人才2名。具體事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的其他資格條件。

7.有以下情形之一的取消報考資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

(2)曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的；

(4)因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的；

(5)受黨紀政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用；

(6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

(7)法律、法規及相關(guān)規定不得被聘用的。

（二）招聘崗位

本次計劃招聘福利院院長(cháng)1名、行政總廚1名，具體用人單位及招聘要求如下：

二、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺

微信公眾號：椒江社發(fā)

（二）報名

此次公開(kāi)招聘采取電子郵件報名的方式進(jìn)行。由區社發(fā)集團負責報考人員資格條件的審查工作。

1.報名時(shí)間：自2024年1月29日至2024年2月4日17:00（逾期不予受理）。

2.報名郵箱地址：jjsfhr@163.com

3.報名要求：應聘者通過(guò)電子郵件報名，郵件主題格式：應聘崗位+姓名。報名時(shí)上傳填寫(xiě)完整的報名表掃描件（需本人簽名）和電子檔（見(jiàn)附件1），同時(shí)上傳有效身份證件、戶(hù)口簿（集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)和報考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等有關(guān)材料復印件掃描件。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明復印件掃描件：

留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)掃描件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明。

招聘職位有工作經(jīng)驗（年限）要求的崗位需同時(shí)提供基本養老保險歷年參保證明（有社保單位公章）和相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同完整版（若無(wú)，請提供附加2相關(guān)工作經(jīng)歷證明）；有“資格證書(shū)”要求的，須提供相應的資格證書(shū)等掃描件。

報考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全、不實(shí)或證書(shū)（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件。

（三）資格初審

資格初審時(shí)間：2024年1月29日至2024年2月5日

1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。招聘企業(yè)將對報考人員進(jìn)行資格初審。

2.通過(guò)資格初審的不能再報其他職位；未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。 

3.每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1，達不到開(kāi)考比例的，將取消招聘計劃。

（四）資格復審

資格復審是對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行的現場(chǎng)資格材料審查環(huán)節。報考人員須提供報名材料原件及復印件等相關(guān)材料。資格復審審核通過(guò)后進(jìn)入考試。

1. 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，資格復審不通過(guò)；未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者，視作放棄資格，不再進(jìn)入后續考試環(huán)節。

2.資格復審由區社發(fā)集團負責實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考試

本次考試采用面談（技能測試）、面試相結合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面談（技能測試）成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的30%，面談（技能測試）形式為開(kāi)放式。面試形式為半結構化面試，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的70%?？偝煽?jì)（100分）=面談（技能測試）成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%，折算保留至小數點(diǎn)后兩位。

1.面談（技能測試）

資格復審通過(guò)后，報考人員進(jìn)入面談（技能測試）環(huán)節，面談（技能測試）內容由招聘單位根據崗位需求確定。面談（技能測試）成績(jì)公布后，根據各招聘崗位報考人員面談（技能測試）成績(jì)，按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對象。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談（技能測試）的，視作自動(dòng)放棄。

2.面試

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不列為體檢、考察對象。

3.成績(jì)公布

相關(guān)成績(jì)在“椒江社發(fā)”微信公眾號公布。

（六）體檢與考察

1.確定體檢及考察對象

根據考試總成績(jì)，從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1比例確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績(jì)相等的，面試成績(jì)高者優(yōu)先。

2.體檢、考察

(1)體檢、考察工作由區社發(fā)集團組織實(shí)施，標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規定執行。

(2)體檢對象須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄。

(3)體檢合格后開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調查等方式進(jìn)行，報考人員需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認為必要提供的佐證資料?？疾旖Y果作為本次是否擬聘用的重要依據。

(4)如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，該空缺的崗位按考試總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。

（七）公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在“椒江社發(fā)”微信公眾號公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的問(wèn)題查有實(shí)據并影響到聘用的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報考人員進(jìn)入政審考察階段起二個(gè)月內需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規定時(shí)間內與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報考單位報到的，取消聘用資格。

（八）遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節如發(fā)現不符合要求或自身原因放棄或在規定時(shí)間內不辦理手續等產(chǎn)生的空缺名額，由招聘企業(yè)根據實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補，如決定遞補，遞補人選在相應崗位面試合格對象中按本次考試總成績(jì)從高分到低分遞補。

三、人員管理

報考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為3年，其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

特殊人才實(shí)行聘任制、年薪制及退出機制管理，薪酬由基本薪酬和績(jì)效薪酬組成，績(jì)效薪酬與考核直接掛鉤，根據單位目標責任制和個(gè)人績(jì)效考核結果核算。

四、注意事項

1.年齡、工作經(jīng)歷均計算至2024年1月28日。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截至2024年1月28日。如40周歲以下是指1983年1月 28日及以后出生。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準；工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等，不能計算為工作經(jīng)歷。

2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。招聘單位根據招聘崗位特點(diǎn)參照《考錄專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位審核意見(jiàn)為準。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考，其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并有“學(xué)信網(wǎng)”認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》?？忌坏靡暂o修專(zhuān)業(yè)報考。

3.報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。區社發(fā)集團負責招聘工作的管理和監督。以上公告未盡事宜公司將酌情研究處理或另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：0576-89056237 龐女士

監督電話(huà)：0576-89059145 王女士

附件1：椒江區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘人員報名表

 附件2：工作經(jīng)歷證明

臺州市椒江區社會(huì )事業(yè)發(fā)展集團有限公司

                                      2024年1月29日