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數控系統事業(yè)部
副總監

1

碩士及以上

工程學(xué)（包括機械工程、電氣工程、控制工程、工業(yè)工程、軟件工程等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

40周歲及以下（1984年1月1日后出生）

1.在行業(yè)龍頭企業(yè)、科研機構中擔任高層職位、從事研發(fā)和管理工作3年以上；
2.熟悉機床相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)運行規則，有較強的經(jīng)營(yíng)管理和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力；
3.熟悉產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)體系創(chuàng )建。

超硬刀具事業(yè)部
產(chǎn)品總監

1

碩士及以上

機械工程、自動(dòng)化工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.具有機械工程、自動(dòng)化工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士及以上學(xué)歷；
2.具有參與省部級科技計劃項目和產(chǎn)學(xué)研合作項目經(jīng)驗；
3.豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4.具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規劃能力；
5.具備較強的項目管理能力和團隊管理能力；
6.具有較強的團隊合作精神。

超硬刀具事業(yè)部
產(chǎn)品設計

1

本科及以上

機械工程、自動(dòng)化工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.具有機械工程、自動(dòng)化工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2.具有機械產(chǎn)品、數控刀具等產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗2年以上；
3.具有較強的創(chuàng )新能力、拓展能力、抽象思維能力；
4.具有良好的洞察力、善于思考與持續學(xué)習的精神；
5.具有較強的團隊合作精神。

超硬刀具事業(yè)部
工藝體系認證

1

本科及以上

不限

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.具備5年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售、質(zhì)量管控崗位的工作經(jīng)驗，具有進(jìn)出口外貿工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2.熟悉國家醫療產(chǎn)品生產(chǎn)工藝體系認證標準及相關(guān)質(zhì)量認證流程；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力、思維能力以及學(xué)習能力；
4.能夠熟練應用英語(yǔ)及其他外語(yǔ)進(jìn)行交流的能力。

數字化設計事業(yè)部
科技項目主管

4

博士

工程學(xué)（包括機械工程、電氣工程、控制工程、工業(yè)工程、軟件工程等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

55周歲及以下（1969年1月1日后出生）

1.具有強烈創(chuàng )新意識、獨立開(kāi)展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野和團隊合作精神，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴謹；
2.近年來(lái)，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng )新工作中取得突出成果，或作為重要成員參與重大科技專(zhuān)項或重要科研任務(wù)研究工作并做出突出貢獻；
3.具備良好的溝通協(xié)調能力，思維能力以及學(xué)習能力；
4.具有較強的文字撰寫(xiě)能力；
5.具有良好的溝通表達能力以及團隊合作精神；
6.該崗位工作地點(diǎn)為浙江省杭州市。

數字化設計事業(yè)部
軟件系統架構與項目管理

2

碩士及以上

軟件工程、機械工程、自動(dòng)化、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.碩士及以上學(xué)歷，軟件工程、機械工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備中型軟件系統架構能力，具備軟件項目管理和協(xié)調能力，完善項目流程，制定軟件研發(fā)計劃，跟進(jìn)項目研發(fā)節點(diǎn)；
3.具備3年以上軟件系統架構工作及軟件系統項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備需求對接、產(chǎn)品規劃等內外部溝通和資源協(xié)調能力，具備把控項目執行過(guò)程中進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等相關(guān)能力；
5.精通一種計算機開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和數據庫，具有良好的編程風(fēng)格；
6.溝通協(xié)調能力強，思路清晰，條理清楚，有良好的團隊合作精神，具有機械產(chǎn)品設計、企業(yè)數字化信息化等工程行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
7.該崗位工作地點(diǎn)為浙江省杭州市。

數字化設計事業(yè)部
軟件開(kāi)發(fā)

5

本科及以上

計算機應用、軟件工程、機械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

40周歲及以下 (1984年1月1日后出生)

1.本科及以上學(xué)歷，計算機應用、軟件工程、機械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟練掌握一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和數據庫，熟悉Linux配置使用者優(yōu)先；
3.熟練掌握常用的軟件架構模式，獨立承擔過(guò)模塊開(kāi)發(fā)、維護工作和模塊開(kāi)發(fā)設計工作的優(yōu)先；
4.具有CAD、CAE等工程軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，或者熟悉ACIS等圖形建模引擎的優(yōu)先考慮；
5.具有良好的溝通能力，刻苦、敬業(yè)、有上進(jìn)心，有良好的團隊合作精神，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術(shù)，有較強的獨立、主動(dòng)的學(xué)習能力；
6.該崗位工作地點(diǎn)為浙江省杭州市。

數字化設計事業(yè)部
機床設計/工藝工程師

2

本科及以上

機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.本科及以上學(xué)歷，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2.具有數控機床設計領(lǐng)域的設計經(jīng)驗2年以上，有新機型設計與研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉車(chē)削、銑削等機床加工工藝及NC數控系統的優(yōu)先考慮；
4.能熟練使用一種主流CAD軟件和CAM軟件；
5.具備良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力；
6.該崗位工作地點(diǎn)為浙江省杭州市。

數字化設計事業(yè)部/超硬刀具事業(yè)部
綜合行政（科研助理）

3

本科及以上

不限

不限

45周歲及以下（1979年1月1日后出生）

1.本科及以上學(xué)歷；
2.負責團隊日常行政管理和財務(wù)等事務(wù)，協(xié)助團隊建設相關(guān)的其他工作；
3.承擔事業(yè)部與中心公司聯(lián)系，事業(yè)部會(huì )議組織安排等；
4.負責文稿撰寫(xiě)、技術(shù)文檔整理、會(huì )議紀要整理等材料編寫(xiě)工作；
5.責任心強，溝通協(xié)調能力強，思路清晰，條理清楚，有良好的團隊合作精神；
6.具有科技項目管理、經(jīng)費管理、合同管理等經(jīng)驗；
7.數字化設計事業(yè)部工作地點(diǎn)為浙江省杭州市。

智能產(chǎn)線(xiàn)事業(yè)部
研發(fā)工程師

8

本科及以上

工程學(xué)（包括機械工程、電氣工程、控制工程、工業(yè)工程、軟件工程等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

50周歲及以下（1974年1月1日后出生）

1.從事非標自動(dòng)化設備或生產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)域的設計經(jīng)驗3年以上，有機加類(lèi)與裝配類(lèi)生產(chǎn)線(xiàn)、工業(yè)機器人與MES對接經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.精通機械設計和機械加工原理及相關(guān)工藝；
3.熟練使用主流CAD軟件，或者熟悉常用PLC與傳感器的應用；
4.具備良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力；
5.有較強的責任心和緊迫感，能夠承受一定的工作壓力。

智能產(chǎn)線(xiàn)事業(yè)部
軟件工程師

2

本科及以上

工程學(xué)（包括機械工程、電氣工程、控制工程、工業(yè)工程、軟件工程等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

50周歲及以下（1974年1月1日后出生）

1.從事生產(chǎn)線(xiàn)管控軟件、ERP、MES等系統相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2.熟悉工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品（PLC/DCS/上位軟件/傳感器等）、工業(yè)通信協(xié)議（OPC/Modbus/TPC/現場(chǎng)總線(xiàn)等）；
3.精通一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和數據庫，良好的編程風(fēng)格；
4.具備良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力；
5.有較強的責任心和緊迫感，能夠承受一定的工作壓力。

管理培訓生

7

碩士及以上

不限

不限

35周歲及以下（1989年1月1日后出生）

1.限2024年應屆畢業(yè)生，能在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書(shū)并到崗；
2.了解機床及產(chǎn)品系統開(kāi)發(fā)或軟件設計及開(kāi)發(fā)或法務(wù)、財務(wù)、管理等相關(guān)知識；
3.具備良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力；
4.有較強的責任心和緊迫感，能夠承受一定的工作壓力。

企業(yè)管理部
企業(yè)管理崗

1

本科及以上

工商管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

40周歲及以下（1984年1月1日后出生）

1.具備良好的計劃執行、溝通協(xié)調與分析解決問(wèn)題能力；
2.2年及以上工作經(jīng)驗；
3.有企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源部
人事綜合崗

1

本科及以上

工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限

40周歲及以下（1984年1月1日后出生）

1.熟悉人力資源薪資福利模塊相關(guān)知識、熟悉考核工作流程，熟知勞動(dòng)合同法、國家、地方勞動(dòng)法律法規；
2.具備較強的組織、協(xié)調、溝通、執行、語(yǔ)言表達、團隊合作能力；
3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。