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受玉環(huán)市排水管理有限公司的委托,擬向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員3名，實(shí)行派遣合同聘用制，與玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)配置公司）簽訂派遣勞動(dòng)合同，現將相關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件 

1、身體健康，誠信勤勉，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，與原工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。

2、具備報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。

二、報名及資格初審

1、報名時(shí)間：自2023年11月22日-11月28日，工作日時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:00-16:30。

2、報名方式：現場(chǎng)報名

3、報名地址：玉環(huán)市玉城街道城中路21號2樓大廳。

4、報名時(shí)所需提供的材料包括：

   ①應聘人員登記申請表（見(jiàn)附件1，并附上近期一寸免冠彩色照片2張）；

   ②本人身份證原件及復印件、戶(hù)口簿（戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)）原件及復印件；

③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復印件（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）；

④專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執業(yè)）資格證書(shū)原件及復印件；

備注：應聘者提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效，仔細檢查聯(lián)系方式填寫(xiě)是否正確，并保持聯(lián)系方式暢通。未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的，一律拒收。

5、報名資格初審：一人限報一個(gè)崗位,選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后，配置公司將對報名人員進(jìn)行資格初審，確定資格審查合格人員名單，并在玉環(huán)人才公眾號上面發(fā)布。各崗位的開(kāi)考比例均為1：2，報考人員的人數未達開(kāi)考比例的崗位，將相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在“玉環(huán)人才”公眾號上公布。

三、考試

考試采用筆試、面試的方式，滿(mǎn)分為100分。報名確認后，對本次招聘崗位報名不超過(guò)10人（含10人），直接進(jìn)入面試；報名人數超過(guò)10人，先進(jìn)行筆試，筆試綜合成績(jì)從高到低按照1：2確定入圍面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。面試的形式和標準按照招聘崗位的性質(zhì)和要求確定，一般采用現場(chǎng)回答問(wèn)題及提問(wèn)的方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。筆試和結構化面試考務(wù)工作由配置公司統一組織。崗位的綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

四、確定入圍人員

考試成績(jì)從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人員，并在“玉環(huán)人才”公眾號公布考試結果及入圍、體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準和辦法執行。體檢費用由個(gè)人自理。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘?zhù)重了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。體檢合格者入圍考察，考察工作由配置公司（或招聘單位）組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關(guān)規則從高分到低分進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人才”微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格?？杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

七、建立人員儲備制度

面試合格人員確定為儲備人員。若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的，可根據工作需要，在面試合格人員中按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。遞補人員需經(jīng)體檢、考察通過(guò)，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。(未聘用面試合格人員的遞補資格保留至下次公開(kāi)招聘同性質(zhì)工作人員前止，但最長(cháng)不超過(guò)1年)。

八、注意事項

1、出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準；工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等，不能計算為工作經(jīng)歷。

2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。

3、應聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障市民卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

4、應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

九、聯(lián)系方式

地址：玉環(huán)市玉城街道城中路21號

聯(lián)系人：楊先生      

 聯(lián)系方式：0576-87232057

附件：報名表

 玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司 

                                                                                                     2023年11月22日