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一、應聘條件
1、身體健康,誠信勤勉,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,與原工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。
2、具備報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。
二、崗位職責和任職條件
財務(wù)總監:
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、協(xié)助部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計的工作并監督其執行;
5、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
9、負責落實(shí)公司領(lǐng)導交辦的其他事項;
財務(wù)管理:
1、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規;
2、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
3、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
三、報名及資格初審
1、報名時(shí)間:自2023年11月21日-11月27日,工作日時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
2、報名方式(現場(chǎng)報名):玉環(huán)市玉城街道城中路21號2樓大廳。
3、報名時(shí)所需提供的材料包括:
①應聘人員登記申請表(見(jiàn)附件1,并附上近期一寸免冠彩色照片2張);
②本人身份證原件及復印件、戶(hù)口簿(戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人頁(yè))原件及復印件;
③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/);
④專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)原件及復印件;
4、應聘者提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效,仔細檢查聯(lián)系方式填寫(xiě)是否正確,并保持聯(lián)系方式暢通。未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的,一律拒收。
5、報名資格初審:一人限報一個(gè)崗位,選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后,配置公司將對報名人員進(jìn)行資格初審,確定資格審查合格人員名單,并在玉環(huán)人才公眾號上面發(fā)布。高級職稱(chēng)及以上按1:2比例開(kāi)考;中級職稱(chēng)按1:3比例開(kāi)考。報考人員的人數未達開(kāi)考比例的崗位,將相應核減或取消該崗位招聘計劃,招聘計劃的調整情況將在玉環(huán)人才公眾號上公布。
崗位 | 人數 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 資格條件 | 備注 |
財務(wù)總監 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲以下(1982年11月21日以后出生) | 高級會(huì )計職稱(chēng),有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;具有5年以上房地產(chǎn)、建筑企業(yè)等財務(wù)管理經(jīng)驗。 | 戶(hù)籍不限 |
財務(wù)管理
| 1
| 本科及以上學(xué)歷
| 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、財務(wù)會(huì )計教育、審計學(xué)、稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
| 40周歲以下(1982年11月21日以后出生) | 中級會(huì )計職稱(chēng)及以上;具有3年以上房地產(chǎn)、建筑企業(yè)等財務(wù)管理經(jīng)驗。 | 戶(hù)籍不限 |
備注: 1、財務(wù)總監35萬(wàn)元/年以?xún)?。財?wù)管理25萬(wàn)元/年以?xún)取?/span>
2、年總收入包含個(gè)人及單位繳納的五險一金、個(gè)稅及各項福利費等。
四、考試
考試采用筆試、面試的方式,滿(mǎn)分為100分。報名確認后,對本次招聘崗位報名不超過(guò)10人(含10人),直接進(jìn)入面試;崗位的綜合成績(jì)=面試成績(jì)*100%。報名人數超過(guò)10人,先進(jìn)行筆試,筆試綜合成績(jì)從高到低,高級職稱(chēng)按1:2比例確定入圍面試對象;中級職稱(chēng)按照1:3確定入圍面試對象。如遇最后一名同分的,則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。崗位的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。面試的形式和標準按照招聘崗位的性質(zhì)和要求確定,一般采用現場(chǎng)回答問(wèn)題及提問(wèn)的方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分。筆試和結構化面試考務(wù)工作由配置公司統一組織。
五、確定入圍人員
考試成績(jì)從高分到低分排序,按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人員,并在玉環(huán)人才公眾號公布考試結果及入圍、體檢、考察人員名單。
六、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察??疾熘?zhù)重了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。體檢合格者入圍考察,考察工作由配置公司(或招聘單位)組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關(guān)規則從高分到低分進(jìn)行遞補。
七、公示和聘用
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續。無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的,取消聘用資格。
八、遞補
在體檢、考察、公示等環(huán)節如發(fā)現不符合要求或自身原因放棄或在規定時(shí)間內不辦理手續等產(chǎn)生的空缺名額,由公司根據實(shí)際情況研究決定是否遞補。
九、注意事項
1、出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準;工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準;在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等,不能計算為工作經(jīng)歷。
2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。
3、應聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障市民卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶(hù)籍證明。
4、應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。
十、聯(lián)系方式
地址:玉環(huán)市玉城街道城中路21號
聯(lián)系人:楊先生 聯(lián)系方式:0576-87232057
玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司
2023年 11月 21日