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  • 臺州市黃巖全域資源開發管理有限公司公開招聘勞務派遣人員公告
  • 發布時間:2023-07-18    凌華教育
  •  因公司業務發展需要,臺州市黃巖國有資本投資運營集團有限公司下屬子公司臺州市黃巖全域資源開發管理有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣人員4人。相關公告如下:

    一、招聘相關說明

    本次招聘人員用工性質為勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,工作地點為臺州市黃巖全域資源開發管理有限公司。

    二、崗位招聘條件

    (一)基本條件:遵紀守法,誠實守信,身心健康,具有良好的職業道德,無違法犯罪記錄,與現工作單位不存在任何經濟及其它糾紛。

    (二)有以下情形之一者不具備報考資格:

    1.近五年年度考核中,有兩次及以上為基本稱職(基本合格);或有一次及以上為不稱職(不合格)的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    3.曾被開除公職的;

    4.曾開除中國共產黨黨籍的;

    5.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

    6.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

    7.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

    8.法律、法規及相關規定不得被聘用的。

    (三)崗位具體條件

    序號

    崗位名稱

    人數

    年齡限制

    學歷(學位)限制

    專業

    其他要求

    1

    綜合管理A

    1

    32周歲以下,(1991年7月18日及以后出生)

    全日制本科及以上

    理學門類、工學門類、管理學門類、中國語言文學類

    需有較強文字功底,熟練運用多種辦公軟件等,有相關工作經驗者優先。

    2

    綜合管理B

    1

    35周歲以下,(1988年7月18日及以后出生)

    全日制本科及以上

    經濟學類、中國語言文學類、電子信息類

    需對數字較為敏感,熟練運用多種辦公軟件,有相關工作經驗者優先。

    3

    綜合管理C

    1

    32周歲以下,(1991年7月18日及以后出生)

    全日制本科及以上

    會計學、審計學、財務管理

    具有初級會計師資格證書,能熟練使用財務軟件,有相關工作經驗者優先。

    4

    綜合管理D

    1

    32周歲以下,(1991年7月18日及以后出生)

    全日制本科及以上

    工商管理類、公共管理類、人力資源類

    主要負責辦公室工作,需有較強溝通能力,有相關工作經驗者優先。

     

    三、 招聘流程 

    (一)報名

    符合條件的應聘人員下載并填寫《報名表》,將相關報名材料電子版發送至招聘郵箱qyzykfgl2022@126.com。報名郵件標題及簡歷文件名均為報考崗位+應聘者姓名”。

    (二)報名時間

    2023年7月18日-2023年7月27 17:30

    聯系人:鮑先生           聯系電話:13736589091

    (三)報考限制:

    1. 本次招聘計劃內每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

    2. 戶籍必須為臺州籍。

    (四)報名應提供的材料包括:

    1.填寫完整的報名表(見附件一,須附有一寸免冠彩色照片,并簽署姓名承諾其真實性),請將簽署本人姓名的報名表掃描并和其他報名材料一起打包按照“報考崗位+應聘者姓名”格式發送至郵箱qyzykfgl2022@126.com。

    2.本人身份證(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內的臨時身份證或公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效)、學歷證書、學位證書(留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、學信網教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內的驗證二維碼)、學信網學歷證書電子注冊備案等材料。

    (五)資格審查

    報名材料不全者不予審核;任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。

    對報名人員進行資格審查,并確定合格人員名單。經資格審查合格的人員,根據通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個崗位的報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例,達不到3:1開考比例的取消該崗位招聘計劃或核減招聘數量。

    (六)組織考試

    1.考試方法

    采用面試的方式,考察應聘人員的綜合素質和專業知識水平。面試成績滿分為100分。

    2.考試設置合格分數線

    報考人員面試成績需達到合格分60分,沒達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計劃。

    (七)體檢

    根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    (八)確定擬聘用人員

    經面試、體檢、考察后由臺州市黃巖全域資源開發有限公司擇優確定擬聘用人員,按規定辦理相關手續,進入試用期。錄用人員的薪資待遇按用工單位相關規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。

    此次招聘總成績達到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司年度內有相同職能崗位出現人員空缺,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、后聘用。

    四、其他事項

    (一)應聘人員應對本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實性負責,虛假信息一經查實,立即取消應聘資格。我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于本次招聘工作使用。

    (二)各崗位招聘的有關要求、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題,可向臺州市黃巖全域資源開發管理有限公司咨詢。

    (三)如未接到面試通知,即未通過資格審核,不再另行告知。

    五、本公告的解釋權歸臺州市黃巖全域資源開發有限公司所有。


               附件一:《報名表》

    臺州市黃巖全域資源開發管理有限公司

                                     2023年7月18日