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  • 臺州市椒江城市發(fā)展投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-06-20    凌華教育
  •   臺州市椒江城市發(fā)展投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“椒江城發(fā)集團”)下屬椒江城建置業(yè)有限公司的項目管理公司椒江永誠置業(yè)有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)?,F因發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名(其中特殊人才4名)。臺州人才網(wǎng)、“椒江城發(fā)”微信公眾號為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報名、統一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考?,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象及條件

    1.遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù);

    2.符合招聘崗位所需的資格條件(具體崗位及招聘條件見(jiàn)附件1);

    3.具有適應崗位要求的身體條件,服從組織安排;

    4.有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員,不得報考。

    二、報名程序、時(shí)間和要求

    此次公開(kāi)招聘的報名工作,采取電子郵件報名的方式進(jìn)行。由椒江城發(fā)集團負責報考人員資格條件的審查工作。

    1.報名時(shí)間:2023年6月20日0:00至6月28日24:00

    2.報名郵箱地址:qcfrs415@126.com

    3.報名要求:應聘者通過(guò)電子郵件報名,報名時(shí)上傳填寫(xiě)完整的報名表掃描件(需本人簽名)和電子檔(見(jiàn)附件2),同時(shí)上傳有效身份證件、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)和報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等有關(guān)材料復印件掃描件。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明復印件掃描件:

    留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)掃描件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明。

    招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證等證明材料掃描件;部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的,須提供相應的資格證書(shū)等掃描件。

    報考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件。

    報考人員每人限報一個(gè)職位。若發(fā)現報考人員同時(shí)報考兩個(gè)及以上職位的,取消本次報名資格。

    通過(guò)資格初審的不能再報其他職位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。 

    招聘職位計劃數與該職位資格確認人數的比例須達到1∶3,否則該職位不開(kāi)考或按該職位的原開(kāi)考比例相應縮減招聘職位計劃數。招聘計劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計劃人數情況,將在指定發(fā)布媒體公布。

    因資格初審人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的報考人員,自接到通知起24小時(shí)內可改報其他職位。因報考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報名。 

    三、考試和資格復審

    考試分筆試和面試兩部分。筆試和面試占最后總成績(jì)的權重分別是50%和50%。其中筆試成績(jì)中《綜合基礎知識》占比為40%,《崗位專(zhuān)業(yè)知識》占比60%。若僅考《綜合基礎知識》1門(mén)的,該筆試成績(jì)占筆試成績(jì)的100%。

    (一)筆試

    1.筆試科目:詳見(jiàn)職位一覽表。單科成績(jì)滿(mǎn)分均為100分。

    2.筆試試卷:委托專(zhuān)業(yè)機構出試卷。

    3.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和有效身份證件,按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    筆試成績(jì)于考試后15天左右在相關(guān)網(wǎng)站公布。

    (二)資格復審。時(shí)間另行通知。

    筆試后要進(jìn)行資格復審。資格復審由椒江城發(fā)集團負責實(shí)施。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定發(fā)布媒體上公布。資格復審合格者,參加面試。

    筆試成績(jì)公布后,根據各招聘職位報考人員筆試成績(jì),按1:3的比例,從高分到低分依次確定資格復審對象,若遇最后一名同分的,則一并列入資格復審對象。資格復審合格對象出現不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。

    報考人員需提供本人有效身份證、《報名登記表》、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)和報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等原件和復印件,公派留學(xué)人員須提供公派留學(xué)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。委托他人辦理的,需辦理委托手續。

    報考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(shū)(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格,或確認不參加資格復審的,不能參加面試。報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由招聘單位在該職位報考人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補;遞補人員資格復審方式方法同上。

    (三)面試

    根據筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘職位計劃數的1∶3比例進(jìn)入面試。如末位成績(jì)并列的,一同進(jìn)入。距面試3天前,若具有面試資格的人員確認不參加面試的,則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補,進(jìn)入面試(面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

    面試形式為結構化面試,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。

    (四)考試總成績(jì)

    考試結束后,按考生各項成績(jì)乘以權重之和合成為考試總成績(jì)。若出現考試總成績(jì)相同的情況,筆試成績(jì)高的排名在前;如筆試成績(jì)仍然相同,則專(zhuān)業(yè)成績(jì)高的排在前,若專(zhuān)業(yè)成績(jì)仍相同,則以抽簽方式確定名次。

    四、體檢與考察

    根據考試總成績(jì),從高分到低分,按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象,體檢參照現行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

    體檢合格者確定為考察對象??疾鞎r(shí)需對考察對象進(jìn)行資格條件的復查,并參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行,對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現等進(jìn)行考察??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

    因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的,按該職位考試總成績(jì),在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

    五、公示與聘用

    對考察合格的,確定為擬聘用對象,在臺州人才網(wǎng)和“椒江城發(fā)”微信公眾號公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映的問(wèn)題查有實(shí)據并影響到聘用的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的,按該職位考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補。

    擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到,無(wú)正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。報考人員在公示結束后二個(gè)月內需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無(wú)法在規定時(shí)間內與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報考單位報到的,取消聘用資格。

    原戶(hù)籍在農村的在辦理聘用手續時(shí),須將戶(hù)口遷至工作單位所在地或者變更戶(hù)籍(如服務(wù)處所)。

    六、人員管理

    報考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為3年,其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

    其中,特殊人才實(shí)行聘任制、年薪制及退出機制管理,薪酬由基本薪酬(50%)和績(jì)效薪酬(50%)組成,績(jì)效薪酬與考核直接掛鉤,根據單位目標責任制和個(gè)人績(jì)效(根據年度工作業(yè)績(jì)指標完成率進(jìn)行評分)考核結果核算。試用期按總薪酬的70%兌現。

    七、注意事項

    1.年齡計算至2023年6月20日,工作經(jīng)歷計算至2023年6月20日。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2023年6月20日。如35周歲以下是指1987年6月20日以后出生。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準;工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準;在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等,不能計算為工作經(jīng)歷。

    2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內的戶(hù)籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),以2023年6月20日的戶(hù)口所在地為準。請報考人員在報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

    3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。招聘單位根據招聘崗位特點(diǎn)參照《考錄專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行設定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,以招聘單位審核意見(jiàn)為準。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考,其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并有“學(xué)信網(wǎng)”認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》??忌坏靡暂o修專(zhuān)業(yè)報考。

    4.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和有效身份證件,有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障.市民卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

    5.報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。

    6.考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

    本公告未盡事宜,由招聘單位負責解釋。椒江城發(fā)集團負責招聘工作的管理和監督(電話(huà):0576-89022960)。以上公告未盡事宜另行通知。

     

    附件:

    1. 《臺州市椒江城市發(fā)展投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》

    2.《臺州市椒江城市發(fā)展投資集團有限公司工作人員報名表》

    3. 工作經(jīng)歷證明樣本

     

    臺州市椒江城市發(fā)展投資集團有限公司

    2023年6月19日