- 您好！歡迎進(jìn)入凌華教育網(wǎng)
-
手機版
-
聯(lián)合招聘派駐三門(mén)振興電力發(fā)展有限公司工作人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 凌華教育
浙江省對外服務(wù)有限公司溫州分公司
三門(mén)雷博人力資源管理有限公司
聯(lián)合招聘公告
三門(mén)雷博人力資源管理有限公司因承接了三門(mén)振興電力有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現與浙江省對外服務(wù)有限公司溫州分公司聯(lián)合面向社會(huì )招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）無(wú)被依法追究刑事責任的經(jīng)歷；
（六）能夠熟練操作辦公軟件，具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數及要求
（一）具體崗位：本次計劃招聘帶電作業(yè)崗位5人，工程施工及相關(guān)管理崗位6人，招聘的人員將派駐到三門(mén)振興電力發(fā)展有限公司從事相關(guān)工作。
（二）要求：具體要求詳見(jiàn)附件1：招聘崗位需求一覽表。
三、招聘辦法與程序
(一)報名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。
報名時(shí)間：2023年6月6日9時(shí)—2023年6月19日17時(shí)，逾期不再受理。
網(wǎng)址：臺州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目）；
應聘人員將應聘人員登記表（點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載）、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2023年應屆畢業(yè)生提供在線(xiàn)學(xué)籍認證報告）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至laijiajia@zfsc.com，主題注明：姓名+應聘崗位（如張三+帶電作業(yè)）。本次招聘采取定崗的報名方式，每人限報一個(gè)職位，如重復報名，將予以作廢處理。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、截止報名時(shí)間3個(gè)工作日后，請應聘人員關(guān)注浙江外服溫州分公司微信平臺（微信號zjwfwz）查詢(xún)資格審查結果。
（二）性格測試（安排在筆試前）
為了更客觀(guān)、準確地對應聘人員進(jìn)行綜合評定，尋找相關(guān)崗位合適的候選人，筆試前開(kāi)展性格測評。性格測試成績(jì)僅作為面試時(shí)參考，不計入筆試成績(jì)。
（三）體能測試
1、本次招聘的帶電作業(yè)、工程施工及相關(guān)管理崗位的人員須先進(jìn)行體能測試。應聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、體能測試項目按照要求進(jìn)行四選二，1000米和10米×4往返跑二選一，引體向上和舉重物二選一。
3、體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，1000米跑（或10米*4往返跑）與引體向上（或舉重物（40kg）兩項成績(jì)各占體能測試成績(jì)的50%，帶電作業(yè)崗位體能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%。工程施工及相關(guān)管理崗位體能測試成績(jì)占總成績(jì)的30%；
按下表標準折算相應體能測試成績(jì)。
項目
標準
成績(jì)
項目
標準
成績(jì)
1000米跑步
3'29及以?xún)?/span>
100
10米*4往返跑
10″1及以?xún)?/span>
100
3'30-3'39
95
10″2-10″4
95
3'40-3'49
90
10″5-10″7
90
3'50-3'59
85
10″8-11″0
85
4'00-4'09
80
11″1-11″3
80
4'10-4'19
75
11″4-11″6
75
4'20-4'29
70
11″7-11″9
70
4'30-4'39
65
12″0-12″2
65
4'40-4'50
60
12″3-12″5
60
4'51-4'59
50
12″6-12″8
50
5'00-5'19
40
12″9-13″1
40
5'20-5'39
30
13″2-13″4
30
5'40-6'00
20
13″5-13″7
20
6'01及以上
0
13″8及以上
0
項目
標準
成績(jì)
項目
標準
成績(jì)
引體
向上
22及以上
100
舉重物（40kg）
30及以上
100
20-21
95
28-29
95
18-19
90
26-27
90
16-17
85
24-25
85
14-15
80
22-23
80
12-13
75
20-21
75
10-11
70
19-20
70
8-9
65
17-18
65
6-7
60
15-16
60
5
50
13-14
50
4
40
11-12
40
3
30
9-10
30
2
20
7-8
20
1及以下
0
6及以下
0
（四）綜合筆試
1、筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由選擇題、判斷題、論述題等組成。
2、筆試成績(jì)占總成績(jì)比重的30%，筆試內容包含邏輯推理、語(yǔ)言理解及表達能力、基本常識、電工專(zhuān)業(yè)基礎知識、安全規程知識等。
3、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（五）資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進(jìn)行。
2、資格復審時(shí)，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明，印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，在職應聘人員還須提供有關(guān)單位同意應聘的證明。有兩周年（含）以上電力系統行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員提供單位證明和社保繳費記錄，退伍軍人需提供退伍軍人證，有相關(guān)證件的提供證明材料。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jì)；本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
（六）面試
1、面試主要考察應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
2、不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
3、根據有效的體測成績(jì)及筆試成績(jì)確定面試人員。
4、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。帶電作業(yè)崗位的面試成績(jì)占總成績(jì)的30%；工程施工及相關(guān)管理崗位的面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
（七）體檢
1、根據考試總成績(jì)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績(jì)同分的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先），直至錄取人數招滿(mǎn)為止。（當有效成績(jì)人數小于等于崗位擬招人數時(shí)，采取差額1人的錄取模式。如某崗位擬招人數5人，但有效成績(jì)有3人，則錄用2人。）
2、考試總成績(jì)按崗位考試評分標準計算（滿(mǎn)分100分，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入）。
1) 帶電作業(yè)崗位總成績(jì)=體測成績(jì)*40%+筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*30%+加分項；
2)、工程施工及相關(guān)管理崗位總成績(jì)=體測成績(jì)*30%+筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*40%+加分項；
3、應聘人員按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jì)排名進(jìn)行順延遞補。
4、體檢標準按照職工入職體檢標準+色盲色弱檢查。
5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內提出書(shū)面復檢申請，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當場(chǎng)復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢有關(guān)費用自理。
6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對應各崗位應聘人員中按照考試總成績(jì)，從高分到低分依次遞補。
7、其他說(shuō)明（加減分項）
加分項
需提供資料
分值
相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
有兩周年電力本專(zhuān)業(yè)（分別為帶電作業(yè)和工程施工）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有兩年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員提供單位證明和社保繳費記錄（繳費記錄需和提供證明單位相符，年限一致）。
2分
BMI指標
BMI指標減分項最多減2分，每超過(guò)（低于）標準值1單位（四舍五入）減0.5分。
-0.5分至-2分
相關(guān)證書(shū)
(根據招聘崗位要求相應加分)
詳見(jiàn)崗位需求表
最高3分
（八）公示、培訓
1、考核合格人員，確定為擬聘用人員，予以公示3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序對擬聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，業(yè)務(wù)知識培訓考試合格者，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續。
2、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用的成績(jì)合格人員進(jìn)入后備庫，成績(jì)自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司人員出現崗位空缺或有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，可從后備庫中按高分到低分的順序，直接體檢后聘用。
四、相關(guān)事項說(shuō)明
應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘或聘用資格。
應聘人員須保持手機的暢通,我們會(huì )通過(guò)短信或電話(huà)方式將體能測試、筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請諒解）
報名咨詢(xún)電話(huà)：0577-88895515 監督電話(huà)：0577-88895105
附件2：應聘人員登記表
浙江省對外服務(wù)有限公司溫州分公司
三門(mén)雷博人力資源管理有限公司
2023年6月6日