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2023年玉環(huán)市部分國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 凌華教育
根據《玉環(huán)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)玉環(huán)市國有企業(yè)機構設置和用工管理暫行辦法的通知》（玉政辦發(fā)〔2020〕37號）的有關(guān)規定，結合相關(guān)國有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員14名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員14名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見(jiàn)《2023年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表》（附件）。
三、招聘方式
采用公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察確定人選。
四、招聘條件
1．報考人員須具有國家教育行政機關(guān)認可的學(xué)歷，且符合報考職位所需的學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)要求。
2．各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件。
玉環(huán)戶(hù)籍指具有玉環(huán)市常住戶(hù)口的人員（以2023年3月24日的戶(hù)口所在地為準，下同）；臺州戶(hù)籍指具有臺州市常住戶(hù)口的人員；浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員；生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。
五、招聘程序和辦法
本次招聘按職位進(jìn)行報名考試。采取現場(chǎng)報名方式，一人限報一個(gè)職位。具體程序如下：
（一）報名
1．報名時(shí)間
2023年4月3日—4月7日上午9:00-11:30，下午14:00—16:30。（4月5日不組織報名）
2．報名地點(diǎn)
（1）玉環(huán)市老城改造投資有限公司職位的報名地點(diǎn)：玉環(huán)市玉城街道雙港路249號2樓會(huì )議室。
（2）玉環(huán)市城市建設集團有限公司、玉環(huán)市排水管理有限公司、玉環(huán)市建設物業(yè)管理有限公司、玉環(huán)市肉食品有限責任公司、玉環(huán)市城建開(kāi)發(fā)有限公司等5個(gè)單位職位的報名地點(diǎn)：玉環(huán)市玉城街道長(cháng)康路201號玉環(huán)建設314辦公室。
（3）玉環(huán)市文旅發(fā)展集團有限公司職位的報名地點(diǎn)：玉環(huán)市玉城街道雙港路195號（國防大廈裙樓二樓）行政部。
3．報名時(shí)應提供的材料
如實(shí)填寫(xiě)《報名表》并簽署誠信承諾書(shū)（附件1）。報考人員應當提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件，近期免冠1寸同底照片2張。。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；委培生須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明；赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
4．資格審查
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報名條件人員名單并報市人力資源和社會(huì )保障局備案。名單于4月10日在“玉環(huán)市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”首頁(yè)——“政務(wù)公開(kāi)”欄目——“市級部門(mén)信息公開(kāi)”——“市人力社保局”欄目公示5個(gè)工作日。
5．符合報名條件人員不足招聘計劃3倍的，核減或取消該職位招聘計劃。因報名確認人數達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的已報考人員，如符合其他崗位條件請在4月10日9:00-16:30與玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局勞職科聯(lián)系（電話(huà)：87468025），進(jìn)行改報名。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試的方式進(jìn)行。各崗位筆試綜合成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。筆試和結構化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
1．筆試
（1）筆試科目:《綜合素質(zhì)測試》。
內容包括：職業(yè)能力傾向測試、寫(xiě)作等。職業(yè)能力傾向測試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型，為客觀(guān)題；寫(xiě)作為公文寫(xiě)作、材料寫(xiě)作等。筆試單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
（2）筆試時(shí)間：2023年4月22日。具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準考證》。
《準考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)2023年4月10日的網(wǎng)上公告?？忌鷳{身份證按時(shí)到相應報考單位領(lǐng)取《準考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。
報考人員須同時(shí)攜帶《準考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報名時(shí)一致），按照《準考證》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫?；筆試有違紀違規行為的，取消面試資格。
2．面試
（1）按筆試成績(jì)從高到低，在筆試合格人員中按招聘計劃1：3的比例確定面試人員?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（2）面試內容
面試一般采用結構化面試的方式。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
（三）確定體檢、考察人員
面試結束后，按考生各項成績(jì)乘以權重之和合成為考試總成績(jì)。各項成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高的排位在前。
各個(gè)崗位根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。
（四）體檢、考察
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)（或招聘單位）組織，在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執行。
體檢對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，一般應在15天內完成，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
（五）公示、聘（錄）用
體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規定程序辦理聘（錄）用手續。對反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘（錄）用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。被聘（錄）用人員必須在規定的時(shí)間內到招聘單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，或在辦理聘（錄）用手續前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）用資格，空缺職位不再遞補。
六、其他
1．本次招聘年齡條件要求35周歲及以下的指1987年3月24日及以后出生，40周歲及以下的以此類(lèi)推。
招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等取得時(shí)間截止2023年3月24日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。
2．戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章），以2023年3月24日的戶(hù)口所在地為準。截至2023年3月22日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3．各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定,并負責具體解釋。
4．學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對應的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報考。
普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認證，報名時(shí)須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)連接詞的互換視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)。
5．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘（錄）用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理），以及法律法規規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
6．報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過(guò)期的，應及時(shí)補辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
7．應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內向各招聘單位反映，以便及時(shí)糾正。
8．考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執行。
9．聘用人員為國有企業(yè)工作人員，享受相關(guān)待遇。聘用單位應與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規定約定試用期，試用期內確難勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
10．資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報考人員所提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。對偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節中發(fā)現與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
招聘過(guò)程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負責解釋。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（玉環(huán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局公眾號“玉環(huán)人社”）公布，請報考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)2023年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表。
2023年玉環(huán)市部分國有企業(yè)公開(kāi)招聘報名表.doc
2023年玉環(huán)市國有企業(yè)公開(kāi)招聘計劃一覽表.xlsx玉環(huán)市人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月24日