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湖州智博電力建設有限公司臨海分公司招聘公告
- 發(fā)布時(shí)間：2022-11-29 凌華教育
湖州智博電力建設有限公司臨海分公司因承接了臨海市電力實(shí)業(yè)有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現面向社會(huì )招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞，有責任心；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、要求及人數、待遇
（一）具體崗位及要求：請詳見(jiàn)《招聘崗位需求一覽表》
（二）人數：本次招聘錄用線(xiàn)路技工2人。
（三）待遇：工資待遇面談，繳納五險一金、職工醫療互助金。每年享受年休假、健康體檢等待遇。
三、招聘辦法與程序
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。
報名時(shí)間：2022年11月28日8時(shí)—2022年12月5日17時(shí)，逾期不再受理。
應聘人員將《應聘人員登記表》(點(diǎn)擊附件進(jìn)行下載)、身份證、戶(hù)口簿（印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載）、照片、有相關(guān)工作經(jīng)驗者需提供工作證明、社保繳納證明，有電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能需提供技能證書(shū)及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至zbdllh@126.com，主題注明：姓名+應聘崗位（如：張三+線(xiàn)路技工）。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、公司通過(guò)電話(huà)、郵件方式通知資料審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
（二）體能測試及筆試
1、體能測試
1.1體能測試項目為1000米跑步、引體向上。應聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
1.2體測標準如下：
項目
標準
成績(jì)
項目
標準
成績(jì)
1000米
3′20-3′29
100
引體向上
10
100
3′30-3′39
95
9
90
3′40-3′49
90
8
80
3′50-3′59
85
7
70
4′00-4′09
80
6
60
4′10-4′19
75
5
50
4′20-4′29
70
4
40
4′30-4′39
65
3
30
4′40-4′50
60
2
20
4′51-4′59
50
1
10
5′00-5′10
40
0
0
5′11-5′20
30
5′21-5′30
20
/
/
5′31-5′40
10
/
/
5′41以上
0
/
/
1.3 體能測試綜合分滿(mǎn)分為 100 分，占總成績(jì)的50%。兩項成績(jì)各占體能測試成績(jì)的50%，體能測試項目一得分*50%+體能測試項目二得分*50%=體能測試綜合總分。
2、筆試
2.1筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的30%，考試時(shí)間100分鐘。
2.2筆試內容以電工專(zhuān)業(yè)基礎知識為主，邏輯綜合能力知識為輔。筆試試題由單選題、判斷題等客觀(guān)題組成。
2.3應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進(jìn)行。
2、資格復審時(shí)，應聘人員應提供應聘崗位所需要的《應聘登記表》、身份證、二寸照片2張、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明，印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。有相關(guān)工作經(jīng)驗者需提供工作證明、社保繳納證明，有電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能需提供技能證書(shū)。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jì)；本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
（四）面試
1、按成績(jì)擇優(yōu)錄取面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考察應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的20%。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
（五）體檢
1、根據考試總成績(jì)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績(jì)同分的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)亦相同，則需另行加試一場(chǎng)筆試）。
2、應聘人員考試總成績(jì)按體能測試、筆試、面試成績(jì)分別占50%、30%、20%計算（滿(mǎn)分100分，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入）。
3、應聘人員按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
4、體檢標準按照員工入職體檢標準。
5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門(mén)提出書(shū)面復檢申請，逾期不予受理。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢有關(guān)費用自理。
6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在各崗位應聘人員中按照考試總成績(jì)，從高分到低分依次遞補。
（六）公示、培訓
考核合格人員，確定為擬聘用對象，予以公示3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序對擬聘用對象進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，業(yè)務(wù)知識培訓考試合格者，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續。
四、相關(guān)事項說(shuō)明
應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘或聘用資格。
應聘人員須保持手機的暢通,我們會(huì )通過(guò)短信或電話(huà)方式將體能測試、筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請諒解）
湖州智博電力建設有限公司臨海分公司
2022年11月28日