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為開展業務需要,決定公開招聘工程協管員1名,資產協管員1名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名,全面考核,擇優聘用的方式。
二、招聘計劃和報考條件
(一)公司簡介
玉環市國有資產投資經營集團有限公司成立于1995年05月,是玉環市直屬國有企業集團。
(二)招聘計劃
因工作開展需要,公開招聘工程協管員1名,資產協管員1名。
(三)招聘條件
工程協管員,具體要求:年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,專業不限,玉環戶籍,有建設項目管理經驗優先。
資產協管員,具體要求:年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,專業不限,男性,玉環戶籍。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間:2022年9月16日—9月26日上午9:00-11:30,下午14:30—17:00。
2.報名地點:市財政大樓1303室(玉城街道廣陵路130號)國投集團行政部。
3.報名時應提供的材料:如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書、提供學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關資料的原件及復印件1份,學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網上申請、打?。?份,近期免冠1寸同底照片2張。
4.資格審查:市國投集團對報名人員進行資格審查。
5.符合報名條件人員不足招聘計劃三倍的,核減或取消該職位招聘計劃。
(二)考核
采用面試的形式進行。若報名人數超過1:10人,則先進行筆試,按筆試成績取前6名進入面試 筆試成績不計入最終成績。若報名人數少于1:10人,則全部進入面試。
1、面試
(1)面試總分100分,合格分數為60分。
(2)面試地點、時間詳見《面試準考證》?!睹嬖嚋士甲C》領取時間見網上公告與電話通知??忌鷳{身份證按時到玉環市國有資產投資經營集團有限公司領取《面試準考證》,逾期視作自動放棄。
2、考試總成績計算
總成績=面試成績。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
(三)體檢
根據考試總成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象參照現行公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,按該崗位總成績排位從高到低依次遞補。
(四)考察
體檢合格者入圍考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝粚嵤?,考察結果僅作為本次是否錄用的依據??疾靺⒄宅F行公務員錄用考察要求執行。報考人員放棄考察或考察不合格的,在該崗位成績合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員名單在“玉環國投”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,予以聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規定的時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格??杖睄徫辉诿嬖嚭细袢藛T中按總成績從高到低進行遞補。
(六)建立人員儲備制度
面試合格人員確定為儲備人員。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的,可根據工作需要,在面試合格人員中按總成績從高到低進行遞補。遞補人員需經體檢、考察通過,并在網上公示7個工作日(未聘用面試合格人員的遞補資格保留至下次公開招聘同性質工作人員前止,但最長不超過2年)。
四、其他事項
1.年齡、工作經歷計算及學歷、職稱取得時間截至2022年9月15日,出生日期以公安機關發放的身份證為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能作為工作經歷。
2.戶籍憑戶口簿或戶籍證明,以2022年9月15日的戶口所在地為準,2022年9月15日尚在遷移過程中的人員,不能報考。
3.被聘用人員薪酬待遇按照按公司規定執行,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,按規定繳納社會保險實行勞務派遣。
4.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程,對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考人員本人承擔。
本公告未盡事宜,由玉環市國有資產投資經營集團有限公司負責解釋。
咨詢電話: 87250258
玉環市國有資產投資經營集團有限公司
2022年 9月15日