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招10名||臺州市人才發(fā)展有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員的公告
- 發(fā)布時(shí)間：2022-07-05 凌華教育
臺州市人才發(fā)展有限公司是臺州市國資委直接監管的國有法人有限責任公司，于2021年8月正式掛牌成立。公司圍繞“國際化視野、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運營(yíng)”定位，著(zhù)眼構建引進(jìn)人才、培育人才、服務(wù)人才、成就人才“全鏈條”工作新模式，保障服務(wù)市委市人才戰略的實(shí)施。目前公司下屬臺州市人才市場(chǎng)有限公司、臺州市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、臺州市人才綜合服務(wù)有限公司、臺州市人才數字開(kāi)發(fā)有限公司等4家全資子公司。
現因公司發(fā)展需要，臺州市人才發(fā)展有限公司2家所屬企業(yè)面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘崗位清單
詳見(jiàn)附件1。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國；
2.敢于擔當，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀守法，具有良好的政治素養、職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神；
3.具備報考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；博士研究生的年齡可放寬至40周歲；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他條件。
5.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）近5年內年度考核有基本合格（或基本稱(chēng)職）及以下等次；
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（3）曾被開(kāi)除公職的;
（4）曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（5）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;
（6）受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;
（7）目前有問(wèn)題線(xiàn)索尚處在調查的；
（8）因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;
（9）法律、法規及相關(guān)規定不得被聘用的。
（二）具體條件
公開(kāi)招聘崗位及具體崗位資格條件詳見(jiàn)（附件1）
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布平臺
臺州市國資委：http://gzw.zjtz.gov.cn/
臺州人才網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/
臺州市人才發(fā)展有限公司官方微信公眾號：
（二）報名及資格審核
1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月17日17:30。
2.報名方式：應聘者可通過(guò)現場(chǎng)報名或發(fā)送電子郵件報名。
現場(chǎng)報名：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30，地點(diǎn)：臺州市椒江區府中路177號開(kāi)投大廈9樓，臺州市人才發(fā)展有限公司903室。
郵件報名：指定郵箱tzrcjt@163.com，郵件主題注明“報考單位+崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名”（若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復，請電話(huà)咨詢(xún)郵件是否發(fā)送成功）。
本次招聘計劃內每名考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。
3.報名應提供的資（材）料包括：
①填寫(xiě)完整的報名表（詳見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾真實(shí)性），網(wǎng)絡(luò )報名的請將簽署本人姓名的報名表掃描并和其他報名材料一起打包按照“報考單位+報考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱tzrcjt@163.com。
②本人身份證（若報考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內的臨時(shí)身份證或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（須帶有效期內的驗證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案等材料原件及復印件。2022年應屆畢業(yè)生必須提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（須帶有效期內的驗證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
③有工作年限要求的崗位需提供社會(huì )保險繳費證明原件、基本養老保險歷年參保證明（有社保單位公章）。
④有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（模板詳見(jiàn)附件3）或勞動(dòng)合同掃描件。
⑤有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)原件及復印件。
⑥其他需要提供的材料。
出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。涉及工作年限計算時(shí)間統一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。
4.資格審核：招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格審核，確定通過(guò)資格審核人員名單將在臺州市國資委官方網(wǎng)站上公布。報名材料不全者不予審核；任何環(huán)節若發(fā)現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或錄用資格。
通過(guò)資格審核人員將會(huì )收到相應的短信通知或電子郵件，并告知考試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過(guò)資格審核者不再另行通知。
原則上每個(gè)崗位的報考人數與招聘計劃數不得低于3:1的比例，達不到3:1開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計劃。
（三）組織考試
1.考試方法
用工性質(zhì)為一類(lèi)用工的采用筆試、面試相結合的方式，考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識水平；用工性質(zhì)為二類(lèi)用工的采用技能測試、面談相結合的方式，考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力和綜合素質(zhì)。筆試（技能測試）成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的40%，折算保留至小數點(diǎn)后兩位。根據筆試（技能測試）成績(jì)從高到低排序，按照與招聘計劃數3:1的比例確定擬進(jìn)入面試（面談）對象，擬進(jìn)入面試（面談）對象經(jīng)資格復審合格后，進(jìn)入面試（面談），最后一名同分的，一并進(jìn)入面試（面談）。
2.資格復審
資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄資格復審，不再列入面試對象。資格復審應提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考崗位須提供的其他材料（或證書(shū)、證件、證明）原件。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件或電子簽章的電子版認證書(shū)。
報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，從該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補人員資格復審方式方法同上，如沒(méi)有遞補人員，則取消該崗位的招聘計劃。
3.成績(jì)計算
面試（面談）成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的60%，折算保留至小數點(diǎn)后兩位。面試（面談）成績(jì)設置合格分數線(xiàn)，報考人員需達到合格分60分，沒(méi)達到者視為面試（面談）不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。如某一崗位應聘人員的面試成績(jì)均不合格，則取消該崗位的招聘計劃。
總成績(jì)計算方案如下：總成績(jì)（100分）=筆試（技能測試）成績(jì)×40%+面試（面談）成績(jì)×60%，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。
如遇總成績(jì)相等的，面試（面談）成績(jì)高者優(yōu)先。
4.成績(jì)發(fā)布
總成績(jì)在面試結束后一周內在臺州市國資委官網(wǎng)、臺州市人才發(fā)展有限公司公眾號公布。
（四）體檢與考察
根據總成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定入圍體檢和考察對象。
體檢工作在規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。應聘人員未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調查等方式進(jìn)行，考察結果作為本次是否擬聘用的重要依據。
（五）公示與聘用
體檢、考察結束后，公司根據總成績(jì)、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺州市國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示。
1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理相關(guān)聘用手續。
2.對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.在收到擬聘用通知書(shū)30天內辦理入職手續，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。
4.2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
（六）遞補
在體檢、考察、公示等環(huán)節如發(fā)現不符合要求或自身原因放棄或在規定時(shí)間內不辦理手續等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據實(shí)際情況研究決定是否遞補。
四、疫情防控要求
根據臺州市疫情防控相關(guān)要求，結合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》，對參加本次公開(kāi)招聘考試的防疫要求如下：
考生須在考試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，均不得參加考試。
按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生，不得參加考試。
所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿(mǎn)足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼以及現場(chǎng)測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次），同時(shí)行程卡僅顯示浙江省內到訪(fǎng)地信息（出具7天以?xún)扔行Ш怂彡幮詧蟾妫?；行程卡顯示有浙江省以外到訪(fǎng)地信息（按防疫要求完成相關(guān)防疫健康管理措施后，出具24小時(shí)以?xún)扔行Ш怂彡幮詧蟾妫?，其他參照臺州市最新防疫要求執行。
考試當天有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉、結膜出血、乏力等不適癥狀，進(jìn)入考場(chǎng)前提前向考務(wù)人員報告，須提供24小時(shí)內核酸檢測陰性證明。
考生必須全程佩戴口罩，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，有違反者，責令離開(kāi)考點(diǎn)。
既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應當主動(dòng)向我公司報告。除提供考前2天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。
參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩?？忌鷳敺呐浜弦咔榉揽匾蠛涂荚嚞F場(chǎng)組織工作。
凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外地考生可依據自身情況提前來(lái)臺州做好準備。未盡事宜，按照臺州市最新疫情防控要求執行。
五、其他事項
（一）根據相關(guān)規定，與單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務(wù)審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（二）本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)，我公司不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（三）應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內向我公司辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
（四）有關(guān)筆試、面試結果等事項的通知，將在臺州市國資委網(wǎng)站、公司公眾號上發(fā)布，請相關(guān)報考人員及時(shí)關(guān)注。
（五）聯(lián)系方式
臺州市人才發(fā)展有限公司 辦公室
聯(lián)系人：魏女士 0576-88906680/13306869981
臺州市人才發(fā)展有限公司 紀檢監察室
聯(lián)系人：葉女士0576-88906625
本公告由臺州市人才發(fā)展有限公司辦公室負責解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。
臺州市人才發(fā)展有限公司
2022年7月4日
附件1：臺州市人才發(fā)展有限公司所屬公司公開(kāi)招聘崗位及崗位報考條件