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招聘派駐至溫嶺非普電氣公司工作人員公告
- 發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 凌華教育
溫嶺市新世紀人才開(kāi)發(fā)有限公司因承接了溫嶺市非普電氣有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，面向社會(huì )招聘相關(guān)工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）無(wú)被依法追究刑事責任的經(jīng)歷；
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數及要求
（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到溫嶺市非普電氣有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數如下：
序號
派駐部門(mén)
崗位
人數
1
非普公司
工程管理部（項目管理中心）配電線(xiàn)路工
6
2
非普公司
綜合能源中心光伏運營(yíng)工
7
3
非普公司
工程管理部（項目管理中心）工程資料員
3
合計
16
（二）要求：具體要求詳見(jiàn)附件1：招聘崗位需求一覽表。
三、招聘辦法與程序
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報名。
報名時(shí)間：2024年1月17日9時(shí)—2024年1月30日17時(shí)，逾期不再受理。
網(wǎng)址：臺州人才網(wǎng)（https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目）；
應聘人員須將應聘人員登記表（點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載）、安全責任承諾書(shū)(點(diǎn)擊附件3進(jìn)行下載)、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、有效的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（大專(zhuān)及以上應屆生需提供學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，大專(zhuān)以下應屆生提供學(xué)校證明）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至chenyi@zfsc.com，主題注明：姓名+應聘崗位（如張三+配電線(xiàn)路工）。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、應聘人數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將與溫嶺市新世紀人才開(kāi)發(fā)有限公司商討是否繼續招聘或減少招聘計劃，計算時(shí)間統一截止為2024年1月30日。
（二）技能測試及體能測試
1、技能測試（針對配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工）
1.1應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工須參加技能測試，提交應聘申請后，就視為同意參加，需同時(shí)簽訂安全責任承諾書(shū)。
1.2技能測試項目為上桿能力測試，應聘人員需攜帶本人有效身份證件，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加集中培訓3個(gè)工作日，培訓結束后統一參加考核。
1.3技能測試標準：參照電氣安裝工程66KV及以下架空線(xiàn)路施工及驗收規范，完成上桿測試?？己顺煽?jì)合格者進(jìn)入體測、筆試、面試環(huán)節；考核成績(jì)不合格者不得參加體測、筆試、面試考核。
1.4參加技能測試的人員請自行打印好安全責任書(shū)并簽好字，于培訓報到當天帶上，培訓時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、體能測試（針對配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工）
2.1應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工的人員須參加體能測試。應聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.2體能測試項目按照要求進(jìn)行四選二，1000米和引體向上二選一，10米×4往返跑和舉重物（40kg臥舉）二選一。
2.3體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，1000米跑（或引體向上）與10米×4往返跑（或舉重物（40kg臥舉））兩項成績(jì)各占體能測試成績(jì)的50%，體能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
附評分標準：
項目
標準
成績(jì)
項目
標準
成績(jì)
1000米
跑步
3'29及以?xún)?/span>
100
10米*4
往返跑
10″1及以?xún)?/span>
100
3'30-3'39
95
10″2-10″4
95
3'40-3'49
90
10″5-10″7
90
3'50-3'59
85
10″8-11″0
85
4'00-4'09
80
11″1-11″3
80
4'10-4'19
75
11″4-11″6
75
4'20-4'29
70
11″7-11″9
70
4'30-4'39
65
12″0-12″2
65
4'40-4'50
60
12″3-12″5
60
項目
標準
成績(jì)
項目
標準
成績(jì)
引體向上
22及以上
100
舉重物（40kg臥舉）
30及以上
100
20-21
95
28-29
95
18-19
90
26-27
90
16-17
85
24-25
85
14-15
80
22-23
80
12-13
75
20-21
75
10-11
70
19-20
70
8-9
65
17-18
65
6-7
60
15-16
60
（三）性格測試（安排在筆試前測試時(shí)間為20分鐘）
為了更客觀(guān)地、準確的對應聘人員進(jìn)行綜合評定，將使用性格測評技術(shù)，尋找合適崗位的應聘人員，并給與用人單位對錄用人員全方位的綜合評價(jià)，性格測試成績(jì)僅為做面試時(shí)參考，不計入筆試成績(jì)。
（四）綜合筆試
1、筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由單選題、判斷題、論述題等組成。
2、配電線(xiàn)路工崗位的筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，筆試內容以電工專(zhuān)業(yè)基礎知識、安全規程知識為主，邏輯綜合能力知識為輔；
3、光伏運營(yíng)工崗位的筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%，筆試內容以光伏專(zhuān)業(yè)基礎知識、安全規程知識為主，邏輯綜合能力知識為輔；
4、工程資料員崗位的筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，筆試內容以邏輯綜合能力知識為主，電工專(zhuān)業(yè)基礎知識為輔；
5、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（五）資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進(jìn)行。
2、資格復審時(shí)，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明，印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報考的證明。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗人員提供單位證明，有招聘條件中規定的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)歷者需提供有大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)，退伍軍人需提供退伍軍人證。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位（專(zhuān)業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jì)；本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
（六）面試
1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考察應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。配電線(xiàn)路工/光伏運營(yíng)工崗位的面試成績(jì)占總成績(jì)的30%；工程資料員崗位的面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
3、不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
4、本次面試過(guò)程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘人員，視同為知曉并同意面試過(guò)程攝像。
（七）體檢
1、根據考試總成績(jì)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績(jì)同分的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先）。
2、考試總成績(jì)按崗位考試評分標準計算（滿(mǎn)分100分，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入）。
配電線(xiàn)路工/光伏運營(yíng)工崗位總成績(jì)=體測成績(jì)*40%+筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*30%+加分項；
工程資料員崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%+加分項；
3、應聘人員按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jì)排名進(jìn)行順延遞補。
4、體檢標準按照職工入職體檢標準。
5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門(mén)提出書(shū)面復檢申請，逾期不予受理。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢有關(guān)費用自理。
6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對應各崗位應聘人員中按照考試總成績(jì)，從高分到低分依次遞補。
7、其他說(shuō)明（加減分項）
加分項
需提供資料
分值
BMI指標
BMI指標減分項最多減2分，每超過(guò)（低于）標準值1單位（四舍五入）減0.5分。
-0.5分至-2分
技能測試
應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工上桿能力考察結果優(yōu)秀的加3分；良好的加2分；其余不加分。
2-3分
相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
招聘崗位有三年以下相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的，加1分；三年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的加3分，封頂3分。應聘人員需提供相應單位出具的工作經(jīng)歷證明。
1-3分
相應證書(shū)
應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工具備高處作業(yè)證、高（低）壓電工證、電力電纜證、電氣試驗證、繼電保護證等相關(guān)特殊作業(yè)證的，根據證件數量加1-3分，封頂3分。
1-3分
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工具備電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，加3分；
應聘工程資料員具備電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，加3分。
3分
退伍軍人
應聘配電線(xiàn)路工/光伏運營(yíng)工崗位的退伍軍人，提供退伍軍人證件，加3分。
3分
備注：應聘配電線(xiàn)路工、光伏運營(yíng)工加分項累計不超過(guò)10分；應聘工程資料員加分項累計不超過(guò)5分。
（八）公示、聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用對象，予以公示3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。
2、擬聘用人員需統一參加半個(gè)月至一個(gè)月的崗前培訓，培訓成績(jì)將作為試用期考核結果，其中培訓成績(jì)不合格人員將作為試用期不合格，不予錄用。
3、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用且考試總成績(jì)不低于60分的人員可進(jìn)入后備庫，應聘入圍人才庫人員的成績(jì)自擬聘用人員公示后1年內有效。當年度內，因客觀(guān)原因導致相應招聘崗位用工計劃未達到目標值，且用工部門(mén)（單位）產(chǎn)生缺口急需補員的，從人才庫中按總成績(jì)高分到低分的順序選出候選名單進(jìn)行雙向選擇，體檢合格后聘用。
四、相關(guān)事項說(shuō)明
應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考及聘用資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考或聘用資格。
應聘人員須保持手機的暢通,我們會(huì )通過(guò)短信或電話(huà)方式將體能測試、筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無(wú)法一一通知到本人，敬請諒解）
報名咨詢(xún)電話(huà)：18967723362 監督電話(huà)：18969799606
附件1：招聘崗位需求一覽表
附件2：應聘人員登記表
附件3：安全責任承諾書(shū)
附件4：筆試考試大綱說(shuō)明
附件5：電力安全工作規程
附件6：光伏運維及安全工作規程
溫嶺市新世紀人才開(kāi)發(fā)有限公司
2024年1月17日